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第十二章 广至理章(4)

好员工一定要学习孝经 作者:孙虹钢


有句话说得好:“选择你所爱的,爱你所选择的。”既然已经选择了,那么就让自己努力去接受它、爱上它。而想要接受它、爱上它,关键是调整好自己的心态,才能在不喜欢的工作中发现它的优点。

另外,恋爱中的人都能把对方的缺点看成优点,也就是要接受对方的全部。既然选择一个工作,你就得热爱这个工作的全部。一旦选择了工作,心态就显得尤为重要,心态决定一切。心态决定工作的质量和效率,有了好态度、有了热心和激情,可能会让你喜欢上一项刚开始还陌生的事业,并使自己的工作达到卓越。一件工作有趣与否,取决于你的看法,对于工作,我们可以做好,也可以做坏;可以高高兴兴和骄傲地做,也可以愁眉苦脸和厌恶地做。如何去做,这完全在于我们。所以只要你在工作,何不让自己充满活力与热情呢?

就像从恋爱步入婚姻,久而久之,爱情就变成了一份责任。当我们选择这份工作了,这就是一份责任。我们怎么可以只接受工作带给我们的薪水和快乐,而不去承担工作带来的责任与压力呢?再说了,只要做一份工作,就必然会遇到困难和挫折。

这个世界上,不管什么样的工作,背后都要付出巨大的努力和艰辛,“台上一分钟,台下十年功”就说的这个道理。体力劳动者,会因为工作环境不佳而感到劳累或者疲倦;在窗明几净的办公室里工作的普通职员,也会因为忙于协调各种矛盾而身心疲惫;居于高层的管理者,有公司内部管理和企业整体运营的压力,时常心力交瘁。

当你跟恋人在一起,你就得接受她爱睡懒觉的习惯。这是必须的,否则无法相处。工作可以让我们获得物质上的满足,但是随之而来的各种问题和压力,我们也必须承担和忍受。

其实,许多知名企业在招聘人才的时候,他们并不十分看好业务技能顶尖的人员,员工对工作的敬业程度与热忱与否,将是企业是否录用他们的一个重要衡量标准。也有一些企业打出了“只用最合适的,不用最好的”招牌。许多时候,你是否会喜欢自己的工作,是否能以饱满的热情投入到工作中,都会影响到你的企业形象、你的工作业绩。所以,工作的好坏,不在于工作本身,而在于我们对工作的态度。只想接受工作的益处和快乐的人,是一种不负责任的人。

微软总部的办公楼里有一位临时雇佣的清洁女工,在整个办公楼几百名雇员里,她是唯一的没有任何学历的人。清洁工作工作量最大,薪水最少,可她却是整个办公楼里最快乐的人!

每一天,哪怕是每一分钟,她都在快乐地工作着,对任何一个人都面带微笑,对任何人的要求,哪怕不是自己工作范围之内的,也都愉快并努力地跑去帮忙。热情是可以进行传递的,周围的同事都被她感染了,有很多人成了她的好朋友,甚至包括那些被大家公认的冷漠的人,没有人在意她的工作性质和地位。她的热情就像一团火焰,慢慢地整个办公楼都在她的影响下快乐了起来。比尔·盖茨很惊异,就忍不住问她:“能否告诉我,是什么让您如此开心地面对每一天呢?”“因为我在为世界最伟大的企业工作。”女清洁工自豪地说,“我没有什么知识,我很感激企业能给我这份上作,可以让我获得不菲的收入,足够支持我的女儿读完大学。而我对这美好现实唯一可以回报的就是,尽一切可能把工作做好。一想到这些,我就非常开心。”比尔·盖茨被女清洁工那种感恩的情绪深深地打动了,他动情地说:“那么,您有没有兴趣成为我们当中正式的一员呢?我想你是微软最需要的。”“当然,那可是我最大的梦想啊!”女清洁工睁大眼睛道。此后,女清洁工开始用工作的闲暇时间学习计算机知识,而企业里的任何人都乐意帮助她,几个月以后,她真的成了微软的一名正式雇员。比尔·盖茨之所以会雇佣这名女清洁工,是因为他相信,一个对本职工作如此热爱的人一定会非常忠诚于自己的企业。

不要在抱怨上浪费时间,把时间用在发现工作的乐趣上。当你抱有这样的热情时,上班就不再是一件苦差事,工作就变成了一种乐趣,就会有许多人愿意聘请你来做你更热爱的事。如果你对工作充满了热爱,就会觉得再枯燥无味的工作都是非常有趣的,设想你每天工作的八小时,如果感觉是和自己的恋人在一起,该是一件多么惬意的事情!

所以,去跟你的工作谈恋爱吧。选择自己喜欢的去做,如果刚开始不喜欢它,那么尝试去发现工作中的乐趣。接受工作的全部,忠于自己的选择,同时在漫长的职场路上,用责任和热情去经营。相信我们可以与工作天长地久,并且创造出不凡的成绩!


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