正文

第十三章 证应章(2)

好员工一定要学习孝经 作者:孙虹钢


两个工作不如意的年轻人,一起去看望师父:“师父,我们在办公室天天被人欺负,太痛苦了!求你给我们指点迷津,我们是不是该辞掉工作。”两个人一起问。

师父闭着眼睛有好半天,才吐出5个字:“不过一碗饭。”然后挥挥手,示意年轻人退下。回到公司,一个人递上辞呈,变换了工作,另一个却没动。

10年过后,转换工作的那个人,仍然是普通员工,与当初得地位一样。另一个留在公司的忍着气,努力学,渐渐受到老板的器重,成为了部门经理。

有一天两个人遇到了一起,辞掉工作的那人问另一个人:“奇怪!师父告诉我们‘不过一碗饭’。这5个字,我一听就懂了,不过一碗饭嘛,有什么大不了的,何必硬留在公司里受气呢?所以我辞职了。你为什么没听师父的话呢?”

经理听了,笑道:“师父说:不过一碗饭。不管在公司里多受气,多受累,只要能够坚持,到哪不过都是为了混碗饭吃。少赌气、少计较就成了。师父不正是这个意思吗?”

两个人又去看望师父,想弄明白师父说的这句话到底是什么意思。师父已经很老了,仍然闭着眼睛,隔了半天,说了5个字:“不过一念间。”然后挥挥手……

不过是一碗饭的问题!两个人的理解虽然角度不同,但是至少都明白了工作是必须做的事情。每个人工作的原因可能很多,除了一般的为了生存的经济因素外,最主要的原因就是希望实现自己的价值。而做自己喜欢做的职业,无疑是最开心地实现自身价值的方式,没有逼迫、没有勉强,在无拘无束的快乐心情中实现自己的价值。为生存而追求工作,如果做到极致乃至卓越,你不仅拿到了更多的饭钱,也实现了自己喜爱事业上的成就。

我们反过来可以想,像比尔·盖茨这样的亿万富翁,他为什么还要工作?难道也是为了薪水?当然不是,比尔·盖茨的财产大约是590亿美元。假如他和他太太每年用掉一亿美元,他们要590年才能用完这些钱—这还没有计算这笔巨款带来的巨大利息。

美国Viacom公司董事长萨默·莱德斯通在63岁时开始着手建立一个很庞大的娱乐事业。63岁,在多数中国人看来是退休、尽享天伦之乐的时候,萨默·莱德斯却在此时做了很重大的决定,让自己重新创造价值去。而且,他总是一切围绕Viacom转,工作日和休息日、个人生活与公司之间没有任何的区别,有时甚至一天工作24小时。别人不理解他哪来这么大的工作热情?

萨默·莱德斯通说:“实际上,钱从来不是我的动力。我的动力是对于我所做的事的热爱,我喜欢娱乐业,更喜欢我的公司。我有一种愿望,想要实现生活中最高的价值,尽可能地表现完美。”

为薪水而工作是生理上的意义,为实现自我价值是心理上的意义。后者更能让我们对工作注入激情,带着激情工作,才能感到快乐。一些心理学家发现,金钱在达到某种程度之后就不再诱人了。人生的追求不仅仅只有满足生存需要,还有更高层次的需求,有更高层次的动力驱使。其中,自我实现的需要层次最高、动力最强。

因此,薪水是必须追求的。但是在追求自我实现的时候,自然而然实现了对金钱的追求。不要问老板能给你多少钱,而要问自己值多少钱。你的能力决定你的薪水,而你的能力需要在自我实现的过程中得到提升。所以,保持积极的工作态度,为实现自我价值而工作吧!


上一章目录下一章

Copyright © 读书网 www.dushu.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP备15019699号 鄂公网安备 42010302001612号