我意识到，一个没有使命感的人，是不值得信赖的，培养这样的人就是在浪费时间。没有一个领导者愿意把情感和精力投入到这样的员工身上，因为他几乎已经看到了那个人的未来。

缺乏使命感的人常常有这样的通病：做事漫不经心，你交代他做一件事，他总是一再地向你请示，每走一步都需要你的指点。面对结果，他们总有一大堆的借口。

这种人是悲哀的，但遗憾的是，他们遍地都是！

我想，你一定不愿意做这样的人。在这个我们民族千载难逢的大时代，一个人的成功、一家企业的成功、一个民族的成功，都离不开使命感，这种感觉应该发自我们的内心，而不只是说说而已。一个真正有使命感的人，在任何挫折和困难前都是打不垮的。

当你有了使命感，并将自己全身心地奉献给组织，你一定会获得意想不到的回报，即使组织无法满足你的全部要求，社会和市场也会给你回报。我刚参加工作的时候，月工资只有200多元，我怎么会想到20年后的自己能拿到数百万年薪呢？事实上我也并没多想，只是为企业的发展尽心尽力。

如果你是个做事讲求回报的人，我并不反对，但无论如何，这种想法不应该以折损使命感为代价。有了做事业的使命感，只会使你得到的回报更多，潜能调动得更充分，梦想更容易实现。

军人的天职是保家卫国，捍卫和平；企业家的天职是创造财富，回馈社会；艺术家的天职是为人们提供美的享受；哲学家的天职是探索宇宙精神的运行规律。

那么你的天职是什么呢？

要想获得成功，这是你必须回答的问题。现在拿出一张白纸，好好想想，把你的答案写到纸上，默默地记住它，大声地朗诵它，每天都提醒自己一下，当你疲惫的时候，多想想自己的答案。

请记住：有使命感的人，走到哪里都会成功，做什么都会成功，人们总是期盼着他们的到来。无论竞争多么激烈，人才如何过剩，有使命感的人永远有市场，永远不会被人觉得是多余的。

一位作家曾经说过："一个人最大的幸运，莫过于在自己年富力强的时候，发现生活的使命。"你发现了使命，就听到了世界的召唤；你有了使命感，就为成功配备了最强大的心灵武器。

有了使命感，你就是不可战胜的！