找到你的长板在哪里

如果一件事情你能做得开心，就会比别人做得漂亮；如果你不喜欢做，就会感到痛苦，也做不好。

这个简单的现象提醒我们，要想快速成长，我们必须先搞清楚自己到底擅长什么，喜欢做什么。也就是说，现在所从事的工作是否让你感到快乐。如果还有其他选择，你会不会放弃现有的工作？

传统的木桶理论认为，一只木桶的水容量取决于最短的那块木板，因此，我们要尽可能地加长短板。但如果换个角度，木桶理论却不适用于人的发展。毕竟，我们一生的时间、精力有限，任何一个人都无法穷尽所有的领域，所以，成功的捷径在于尽早发现自己的长板，然后无限聚焦。

事实上，找到自己的长板在哪里并非易事。要作好人生的选择，首先要深刻地了解自己的禀赋与天分，而不应该以世俗的标准来衡量。你的内心会告诉你，你是什么样的人，你的特质是什么，你的领域在哪里。这种禀赋只有你自己知道，它必须是你独有的。

很多时候，有些人并不知道自己真正擅长什么，或者没有认真地去寻找过，失败后也没有好好反思到底是没能找到解决问题的方法，还是这件事情根本就不适合他。其实，每个人都有自己的成长逻辑，我们很难彻底改变自己，痛苦的根源通常是因为没有找到合适自己的路径，才导致每走一步都遭遇阻力。一个普遍规律是，无论一个人日后如何发展，都离不开自身的成长背景与内在特质。

那么，怎样才能准确地找到自己的长板呢？不外乎以下几种方法：一，借助你的自我认知，因为只有自己最了解自己；二，如果你做不到这点，那不妨多想想别人对你一般有什么正面的评价，大家对你有什么样的期待，或是说过哪些鼓励你的话。这些信息里也许就蕴藏着你独有的价值。

还有，就是要在自我实践中去摸索，你总会发现自己做什么工作比较得心应手。接着要思考与之相关的领域有哪些，不妨把这些领域列出来，如果你认真地分析其中的可能性，应该能看出点门道。

我在这方面没有走过弯路，这得归功于我很小就发现，自己善于和人打交道，不怕困难，喜欢做有挑战性的事。

我相信如果一个人能够认真评估自己，总会列出几项自己的优点，总会发现自己身上闪光的地方。这也是为什么聪明的企业在选拔人才时不会只看经验，而更多考虑应聘者的潜在素质的原因。至少我是这样，我在看一个人是否可用时，会思考坐在面前的他明天会有什么样的发展。