（4）应用范例

王经理主管销售部，依据PDCA循环法则，他将自己的工作目标进行了有效编排。具体如下：

第一，具备的前提条件

·按工作目标制定行动

·按客户设定行动

·按联系人设定行动

第二，进入PDCA循环系统

·计划——行动设定

·执行——日程提示

·完成——行动关闭、总结成绩

·处置——调整信息与状态，进入下一个PDCA循环工作系统

第三，辅助条件

·协同——多人参与

·控制——群众监控

（5）黄金实践

依据自己的个人目标，列出四个格子，在每个格子里分别列出实现目标的四个步骤，然后再在每个阶段里详细列出相应的必须条件。

个人目标步骤一条件步骤二条件步骤三条件步骤四条件