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准确认识压力水平(8)

卓有成效的八大自我管理工具 作者:王学峰


中国心理卫生协会的专家还提醒人们,远离心理压力另有三大高招:① 量力而行,千万不要什么都往身上扛;② 当问题暂时不能解决时,可以先放下来缓缓;③ 永远不要忘记,亲情是最好的压力排解器。

总之,压力大与小,能不能承受与舒解,关键在于面对压力时,自身的心态与应对的方法。因为个人差异、经历的不同,每个人的解压方式也有所不同,但是关键是要用一种积极的态度去解决问题。古希腊哲学家伊壁鸠鲁则说:“人类不是被问题本身所困扰,而是被他们对问题的看法所困扰。”“比陆地更广阔的是海洋,比海洋更广阔的是人的心灵。”一个鸡蛋只有从内而外成长的时候,才会有新生命的诞生;一个人只有从内心深处使自己成长,压力才会得到真正解决,生命才会呈现夺目光彩!其实,归根结底都是一种思想,那就是——心胸要开阔,态度要积极,情绪要乐观……只有这样,你才能面对各种重压,泰然处之,在压力中品味快乐,获取成功。

(3)应用范例

吴经理是公司的销售部经理,他的办公室杂乱无章。吴经理常常思考一些问题,然而,却频繁地被下属或其他事务打扰,无法专心于自己的公务。每当这时,吴经理就感到很心烦,常常对下属发脾气。

建议:使用“三月规则”和“三类文件法”整理办公桌。任何堆在桌面上三个月不被光顾的东西就应该存档或丢进纸篓;毫不迟疑地将文件分成三类:当即处理(约为总量的50%),留存处理(不应多于总量的20%)和无须处理(即刻存档或丢弃)。对手头的工作,建议“分而治之”,采用四类方式处理:① 频繁出现或以前遇到过的类似问题(大约占总量的50%),请员工遵循“常规方法”处理,如果没有“常规方法”,应立即归纳并让员工掌握;② 由其他员工如秘书、助理等代为回答;③ 打电话用“是”“否”来回答;④ 直接面谈。

(4)黄金实践

客观分析自己曾经面对压力的“不幸”遭遇,找出原因,然后从个人角度和客观角度,依次对下列问题做出回答:

·辨识压力的征兆与症状

·找出压力的来源

·掌握压力的干预与应对策略

·掌握行之有效的压力管理策略

·学会各种有效的放松方法

第三大工具职 业 规 划1·理清自己的愿景

职场如大漠,成功的职业生涯犹如要走出这广袤的沙漠,需要选定一个方向。而选定方向则从理清到底什么对你最重要开始,也即愿景。它就像空中的北斗星,引导你在阶段性职业目标达成后,再设立新目标,让你早日踏上成功之路。

(1)一切从选定方向开始


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