由此可见，对职业生涯进行设计，其目的绝不仅仅是帮助你按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助你真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。

（2）做职业生涯规划的意义

在一次大型招聘会上，吴波向浙江一家汽车公司申请一个机械工程师的岗位。参加工作五年时间里，他从事过医药、空调、摩托车等产品的销售、产品质量主管，换了六七个工作。招聘者了解了他的情况后说，如果他毕业后稳定地从事机械方面的工作，则正是公司需要的人选，月薪5０００元也不在话下。一席话说得吴波后悔不已。因为，出身名牌大学的他，上学时专修的就是机械工程，成绩也不错。

职业生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地“撞大运”，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于规划没有做好。好的计划是成功的开始，古语讲，凡事“预则立，不预则废”就是这个道理。向阳职业生涯规划专家认为，对于个人来说，职业生涯规划的意义可归纳为以下几点：

第一，实施战略举措，经营美好未来。

职业生涯设计或规划，简而言之就是对人才与职业进行匹配与再规划的过程。职业生涯本身就是一个动态的不断发展的变化过程。职业规划不是应变之策，而是经营未来。有效的职业规划，有利于明确人生未来的奋斗目标。一个人的事业究竟应向哪个方向发展，可以通过制订职业生涯规划明确起来。“目标之所以有用，仅仅是因为它能帮助我们从现在走向未来。”只有有了明确的目标，才能激励人们去奋斗，并积极创造条件去实现目标，以免漫无目的四处漂浮，随波逐流。

第二，把握自己，争取成功。

职业生涯规划是以人的认识为基础，又要解决目标问题的，这些问题解决好了，也就把握住了自己。如何从一个学生转变成一个能干的从业人员，对于每个职场新成员来说，还有很长的一段路要走。而现实竞争的残酷又不允许你慢慢地成长，它要求每个人不仅要看清自己，还要看清前方，快速地成长起来。对于年轻人来说，可以有困惑，可以有迷茫，但决不允许放弃努力。

第三，先给一个高度，经过努力会跳得更高。

职业生涯规划，就是每一个人根据自己的实际工作能力和专业知识，大致设计好一个将要为之奋斗的目标，即以后要走的路。在前进的道路上，先给自己定下一个合适的高度，然后再通过一步一步的努力朝着那个方向前进，直至达到既定高度后再设新的高度。渐行渐高，那个前方的高度就是我们的未来。