普通的职员要想成为上市公司的社长是很困难的。平日里毫不松懈专注于工作就不用说了，私生活方面也要时刻自律，不能有负面的传言，这是只有不断地努力拼搏的人才能获得的职位。

你觉得东京证券交易所上市公司的社长年收入是多少呢？据说是将近4 000万日元。

然而，社长这个职位在公司只有一个。因此，大多都是由一个人长期占据。5年或者七八年的时间里，这个惟一的职位是其他任何人都无法触碰到的。

即使你有多种才能，工作的业绩也很出色，但与你同年代的人先成为社长并且使业绩有所提升的话，估计你永远也当不了社长了。

对于普通职员而言，到达社长的宝座实在是很难的事情。

大企业社长的平均年收入大概是4 000万日元。坦率地说，我认为年收入4 000万元的人还算不上“真正的有钱人”。只能算得上是“有钱人”的入门程度。

年收入8 000万日元姑且算做“有钱人”的正式成员。年收入1亿几千万才算得上是“真正的有钱人”。年收入数亿元的话，可以认为是在“真正的有钱人”中也位列上游的吧。

然而，年收入3 000万日元的人要怎么称呼呢？我把他们称为“小富翁”。小富翁的下限大概是1 500万左右。

这样说的话，也就与大企业的董事或副经理的年收入相一致了。

此外，像国会图书馆馆长或最高裁判长这样成功的公务员也能获得这个程度的收入。医生之类也是，开业医师除外，大多都属于小富翁阶层。即使是开业医生，如果有良心地、留有余地地经营诊所或做医院院长的话，我认为他的收入也属于小富翁阶层。

年收入在此之下的人中，年收入1 000万以上的人是“某种程度上成功的平民”，年收入600万以上的是“一般的平民”，年收入600万以下的被称为“困难的平民”。

这样想来，我们大多数人都是平民，而且“一般的平民”以下的人占据压倒性的大多数。

从这样的分类我们可以看出，普通的职员想成为有钱人确实是很困难的事。

这样的话，如果你今后还想继续做普通职员的话，就要以脱离平民层、成为小富翁作为现实的目标。在公司里成功，尽早成为部长，争取早日被提拔为董事。

投考大学时，我有时会遇到一位学习英语的青年进入一家大型广告代理店工作。不久，他发来了一封邮件。