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学习机制(3)

教室里的心灵鸡汤:四十个温暖心灵的真实故事 作者:(美)艾斯特·莱特


“我喜欢这顶帽子!”他回答。

“你想拥有它吗?”我再问他。山尼点一点头,但似乎有些不安,不知道得付出什么样的代价才能得到这顶帽子。我告诉他,如果他在未来三天能努力读书,而且遵守秩序的话,就能得到这顶帽子。我知道山尼必须尽他最大的努力才能使自己安静三天,但我相信他能应付这个挑战。

在接下来的三天里,全班同学似乎都在注意山尼的举动,而山尼似乎也有一群好朋友整天监督他的行为,并且鼓励他坚持到底。第三天放学前,我把这个“金质奖章”颁给了山尼,而山尼也因为这三天的表现而受到同学们的支持和肯定—这也是山尼童年时期的另一个“第一”。这次的经验使山尼了解到,良好的表现会为自己带来自信和荣誉。这顶前缘绣着黄色挖土机的棒球帽虽不起眼,但却是山尼学习过程中的重要里程碑。

山尼的表现很快就传遍了整个学校。突然间,每个人都想知道山尼到底是如何改变自己的。行政人员、学校董事,以及其他访客经常特地来看山尼,希望听山尼念几段他那三本书的内容,而他们通常也会对山尼的图案设计和字体表示赞扬。那段日子,山尼确实沉浸在他为自己带来的荣耀之中。

春天时,社会课教到了《运输》这个章节。其中有一项最具挑战性的作业,是要学生设计和建构一个三度空间的壁饰。当我们在研拟计划和进行脑力激荡时,一位叫约纳坦的班委(负责布置教室等事务的班干部)提议:“费莉丝老师,我们希望由山尼担任这个计划的主席,因为他懂汽车,而且在艺术方面的能力也很强。”其他同学不约而同地点头表示赞成约纳坦的建议。一直到今天,我都还记得山尼当时兴奋的表情,他脸上露出灿烂的笑容,心里高兴极了。我相信他已经了解得到同学认同时的那种归属感,我也相信他会对此心存感激。

虽然山尼在课业上的表现仍然不够理想,但我们已经克服了极大的阻碍,并且找到了可以让山尼体验成功滋味的方法。不幸的是,当山尼从二年级升上三年级时,又犯了同样的毛病:学习动机低落,不爱写作业,成绩差。开学后第一个星期接近周末时,山尼的老师在大厅上把我叫住,希望我提供一些帮助山尼的建议。就在我们谈话时,山尼刚好沿着大厅朝着我们走过来。我问他是否还保存着他在二年级时写的三本书。“是的,老师!我把它们放在那里。”他回答。


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