大多数人都认为年金最好能维持基本生活开销。若以附有照护服务的老人之家收费——每月12万~15万日元——为基准，究竟有多少单身女性能单靠年金度过晚年生活呢？

工作四十年的上班族所能领取的年金，每月约二十三万三千日元（2007年度）。避开琐碎的制度细节不谈，一般全职家庭主妇于丈夫亡故后，可领得3/4的遗族年金。

另一方面，日本从2007年度开始实施的离婚国民年金分配制度，势必将掀起“熟龄离婚”的风潮。这项制度依婚姻年数决定离婚时的分配额，最多可分到丈夫一半的国民年金。附带一提，不少人误以为一离婚便能马上领到年金配额，其实还是要等到开始领年金的年龄，才能开始领取。

在日本，妻子的领取金额为配偶亡故每月十二万五千日元，离婚则是每月十一万七千日元。差异并不大，也许这就是造成熟龄离婚比例增高的原因之一。

不公平！日本年金制度

若丈夫身故前一年的年收入（或妻子的年收入）超过8万日元，妻子就不能领取遗属年金。那么，试问有多少女人，在与丈夫天人永隔时，会达到这样的收入水平？

未婚单身女性没有丈夫可依靠，只能靠自己工作生活，因此大部分都有年金可领。但是，2003年日本首相森喜朗却曾不客气地表示：“没生小孩的女人高喊自由万岁，开心地活到一把年纪，却又要人民用税金养她们，实在令人匪夷所思。”此外，即使是现在，还是有全职家庭主妇对不婚单身者抱怨：“我们辛苦养大的孩子，居然要负担你的晚年生活！”这实在是天大的误会，职业女性始终都在支付税金、年金和保险费，而这些钱主要就是用来负担年长者的晚年生活。

年金设立的宗旨本来就是用自己缴纳的钱，负担自己未来的生活，正因为年轻时的缴纳才有“储蓄”，但现在却变相成为社会中坚世代给年长者“生活费”的一种“征收措施”。归咎起来，其实都是无能政府拿了人民的血汗钱，却没有好好运用的结果。

近来日本有人提议改变这种征收方式，再度恢复成年金储蓄制，比较合乎公平原则。在日本，这类没有缴纳保险费也享有年金福利的人，就是指第三类被保险者，也就是另一半是一般上班族、公务员的全职家庭主妇。想想，若真要觉得不公平的人，应该是辛苦工作的职业女性吧？

哎呀！不行、不行。日本政府的目的就是要激化职业女性与全职家庭主妇的对立，所以千万别上了政府的当。

日本全职家庭主妇几乎都是所谓的“假性全职家庭主妇”，意即年收入不到103万日元的主妇都约定俗成地被称为“全职家庭主妇”。大多数女性在婚后并不会完全过着无职、无收入的生活，多少会有些许收入来源。但雇主在员工的年薪低于103万日元，却无须替员工投保也无须给予任何福利，便能聘雇到家庭主妇这类廉价劳动力。

所以，日本的社会保障制度，也就是年金制度已变相成了“偏袒雇主”的制度。不管是职业女性还是家庭主妇，如果有彼此互批的闲情逸致，不如对这种不合理的制度发出怒吼。