尊重贵人给自己的建议，是你必须具备的素质，是应有的礼貌。古人云：“夫礼者，自卑而尊人。”尊重别人并不会因此而贬低自己，相反持有尊重之心的人也是被他人喜欢的。

要想工作和生活的愉快，就要尊重对方，尊重对方给自己的意见。包括任何人，比如，负责卫生的阿姨，接待，各个部门的同事，陌生人……这并不是表现给谁看，而是一种自我修养的修炼。

周强毕业于名牌大学，竞聘到总经理办公室秘书这一职位，由于他文字表达能力强，工作做得出色，又善于察言观色，所以很受总经理器重。

平时，周强对公司的副总和各级主管们非常尊重，说话总是考虑再三，生怕说错了。因为他知道，这些副总都是经常在老总身边转的人，也深得老总的信任，给他们留下好的印象，说不定哪天他们就会在老总面前替自己美言一句，那可比自己夸自己一大筐好话要管用的多。而那些主管，也是老总虽不至于老总面前的红人，但也都是前途不可限量的人，说不定哪天就会获得晋升。

由于周强的表现，获得了老总，以及副总及主管们的一致好评。当总经理助理的职位空下来的时候，让周强接替这个职位几乎是不用商定的事实，就等着拟定让他担任总经理助理的文件下来就可以上任了，周强听到这一消息后心花怒放。

可是，这板上钉钉的事实却出现了变卦。

那天，周强正在工作，公司传达室的女工给总经理老送报纸和书，女工累得一直喘气，

因为这次积压半年的杂志全部拿了过来。周强旁边的同事给周强小声说了一句：“帮她一下。”然后，这位同事就径直走过去帮助这位女工。周强不但没听同事的话帮助这位女工，还特别嫌弃地对女工说：“毛手毛脚的，不会分几次拿吗？”女工看了看周强露出不悦的表情。周强旁边的同事也愣了一下。

之后，提拔周强任总经理助理的文件一直没有下来，而且老总对待他也不像以前那样热情了，正想跟人力资源部主管打探一下情况，忽然一纸调令将他调回了市场部的基层。后来，同事才告诉他：“那位女工是老总的表妹，所以才提醒你帮助她。”

我们常常会在比自己身份高的人面前，表现谦虚，而在与自己地位平等的朋友或者同事面前，就会很放松，甚至会因为自己有某方面的优势，而处处显示出一种优越感。殊不知，社会竞争激烈，能跟你站在一起的，都不会比你差多少，即使你确实出类拔萃，但终究会有不及他人之处。你如果能常听取他们的良好的建议，你就很容易走向成功。

尊重贵人的意见，就会给他一种春风化雨的感觉，那么，他也会用同样的方式尊重你。就像你拿着手电筒站在他面前一样，他会把光反馈给你。就像卡耐基说的那句话：“千万别说‘你错了。’”不管你用的什么方式，可以是一个眼神，可以是一句话，可以是说话的语调，可以是一个手势，让他感觉到你很尊重他的意见。否则，你就等于打击他的聪明、他的判断力、他的自尊心，还会伤害彼此的感情。

尊重贵人的意见的前提就是平等，你要平等地看待对方，平等地与他相处。哪怕他的意见有可能是错误的，你也要表示出对他尊重。当然，你可以有分寸地接受他的意见。接受自己能接受的部分，不能接受的部分默默地丢弃，这样，既不得罪贵人，自己也能很好地把握好事情。