正文

第1章 工作的新世界(16)

做不可替代的人 作者:(美)赛斯·高汀


如果这三大支柱改变了,那你会怎么办呢?如果生产线上的那种廉价劳动力不再吃香,取而代之的是特别的意见和独到的见解,这时,你又会怎么办呢?

马克思回溯了人类社会的革命发展历程,从单一阶级社会(氏族部落时期)一直说到两个阶级社会:资产阶级和无产阶级。

资产阶级有雄厚的资本可以去开店设厂,他们掌握生产资料,他们所拥有的权利远在工人之上。而最底层受剥削的工人阶级还要对资产阶级感恩戴德,就因为工人一没钱二没人,没法拥有属于自己的工厂。

我对此实在是心有戚戚焉。两个世纪以来,这种矛盾一直如此显而易见,这就是个非此即彼的选择。

不过,如今的工人阶级也拥有了生产资料。例如,他们已经学会了利用互联网进行自我组织,获得资金找到人手已经不是什么问题。

要是工厂能让我们自己做主--如果市场对产品的定价是以生产者的眼光、创造力以及对消费者的承诺为标准的话--资金的问题也就不是问题了。这样一来,在经济活动中会出现第三个阶层--我们称之为“关键人物”。他们既不是无产者(只会看着说明书操作机器),更不是什么工业巨头和大亨。他们通过改变内在的而非外在的因素,使自己无论从权利还是财力方面都站稳了脚跟。

还记得亚当·斯密提到过的那个别针生产厂吗?如今,只要我们愿意,我们就能拥有属于自己的机器设备;如今,每个人,无论自己单干还是跟人合作都有了生产资料;只要他们愿意,他们都能成为不可或缺的那个人。

(被卡尔·马克思和亚当·斯密一致赞同的观点)

在下面这点上,这两个了不起的经济大师倒是不谋而合:资方和工人是两个组织。资方有机器,工人守规矩。


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