让我们先来试着解释一下这个问题：下面这些伟大的艺术家--艾丽丝·沃克①、赫舍尔·戈登·刘易斯②、斯帕克·李③、艾利·高德拉特④、马迪。沃特斯⑤、科利·多克托罗⑥、理查德德·费曼⑦、夏帕德·法利⑧，他们成就斐然，但却并和学校教育没有关系，为什么呢？

好的学校教育虽然能让你不至于碌碌无为，但也不会让你变得有多么出类拔萃，还有一些其他的因素在起作用。

出色的学校教育也许有点作用，而糟糕的教育却必然能让你的才华丧失殆尽。社会为什么要这么不遗余力的去扼杀那些本可以成为大师的人们的才华呢？努力把他们训练成卑躬屈膝、低声下气的奴才样，扼杀了他们的艺术天赋。

让我说得更明白点儿：如果能遇见优秀的老师，那自然是非常幸运的事儿，他能改变我们的生活，我们需要他们；但问题就在于，大多数学校不欢迎优秀的老师，总是组织起来排挤他们，给他们找麻烦，用官僚化的那套制度来管理他们，使他们变得平庸，不再出色。

而且，就连你们自己，也在不遗余力地埋葬自己的天赋才华呢。我从来没有遇到过毫无天赋的人，每个人都有才华，只不过都在不知不觉中被消磨殆尽了。市场正为此大声疾呼，我们需要你挺身而出成为那个出类拔萃的人物，成为一个有贡献的、有影响的真正的人。有可能，你的改革创新以及深刻的洞察力也许会让某些人感到不爽--但这不也恰恰说明了，你更有可能让他们觉得欢欣鼓舞。

消费者们总在说，他们喜欢的是便宜的东西，我们知道这点，可我们依然不惜花费大量时间去寻找一种方法、一种经验或者产品能给我们带来更多的价值、客户以及体验，让我们有所发展。只要你想做，你就能学会怎么做。

如果你想……

如果你想要找一份有章可循的工作；那么当你找到这个工作之后，发现你全部的工作内容就是要遵照这个“规章”的时候，可别觉得意外。

如果你想找一份下属能对你言听计从的工作，那么当你发现你的老板也对你有一样要求的时候，你可别觉得意外。