策略宝典

家庭请保姆的策略

A．选择正规信誉好的中介

目前家政机构遍地开花，很多机构都涉足保姆中介服务。其中，不乏一些正规且负责任的中介机构，是雇主和保姆之间很好的桥梁。但是也有一些中介机构是仅凭几张签证、一番自我介绍及几十元报名费就将人介绍给需要服务的家庭的。殊不知，这中间难免混有居心不良的人，而一旦发生问题，又无从查起，雇主将为此蒙受损失。因此，家长应选择信誉良好的中介公司，以免上当。

B．选择适合自家的保姆

每个保姆都有不同的优缺点。一般来说，已婚的妇女操持家务和带孩子的经验比未婚女孩多。第一次出门的保姆比较单纯，应变能力及适应能力差，但可塑性强。她们最初一个月情绪波动较大，习惯后稳定性好；已做过家庭服务工作的保姆应变能力及适应能力都比较强，但她们对劳动报酬、工作环境等要求高；能干、手脚麻利的保姆个性强些，而手脚慢的保姆性情柔顺些。家庭请保姆要根据自己的实际情况及要求来选择。如有的家庭家务较多或要承担照看婴儿的工作，且一请到保姆就得马上承担起所有的工作，像这样最好请熟手或已婚的保姆；三口之家想请一个做家务兼接送孩子的保姆，可请一个新来的年轻的保姆，这样支付的工资可少些。总之，在别人家干得好的保姆未必适合你家，关键是请到适合自家具体情况的保姆。

C．多次面谈再作选择

不论是亲友介绍还是中介推荐的保姆，最好还是能够亲自拜访或多次约见，经过几次观察交谈之后再作决定。多次沟通并不是怀疑保姆的能力，而是借此可以建立正常的关系，让彼此多熟悉，免得匆匆忙忙地定下来，不合适时再请人家走，总不太好。

2．和保姆交朋友

威尔逊：理解绝对是养育一切友情之果的土壤。

生活写真

25岁的红梅出生在农村的一个贫困家庭，从小父母离异，她才15岁就开始做保姆。红梅目前的雇主是一对恩爱的退休教师。她亲切地叫两位老人为“爷爷奶奶”。在这个家庭中，她很快乐，也收获很多，两位老人把她当亲孙女看待，在外人面前，都称是自己的孙女。平时，老人自己的事总是自己做，红梅只是帮忙照看一下他们的小孙子。为了报答雇主的恩情，红梅做事特别认真，雇主也因此愈加喜欢她，还督促红梅自学考试。红梅在“爷爷奶奶”家一待就是六年，不仅学到了不少知识和为人处事之道，还通过自学考试取得了大专文凭，后来被一家大公司聘用。记者采访时，红梅说：“我们都把对方当做亲人一样看待，爷爷奶奶不把我当外人，总是设身处地地为我考虑，帮我解决了许多实际问题，我打心眼里感谢他们。”

品 悟

父母是孩子的启蒙老师，家长的一举一动，都会对孩子起着潜移默化的作用，对保姆的态度也是如此。你尊重保姆的人格和劳动，孩子也会效仿。如果你认为花钱雇了她，她就是下人，低人一等，你就可以任意呵斥，孩子也会学你的样子。这对保姆不公平，也会扭曲和污染孩子的心灵，影响他今后的人生。

保姆和雇主虽然没有亲缘关系，但她们在人格上与雇主是平等的。和保姆相处，最关键的是尊重、信任、沟通和关爱。在人格上，雇主应该尊重保姆，维护他们的基本人权，决不能自以为高人一等，歧视、辱骂甚至殴打保姆。在工作上，雇主应该对保姆提出合理的要求，不能放任不管，不好意思说出你的意见；也不能声色俱厉，恨不得把一人当两人使。在生活上，雇主对保姆应该像对家庭成员，关心她们的生活问题和实际需求。只有这样，她干活才有劲头，才会把你家里的事当自己的事干。假如雇主把保姆当做“自己人”来对待，即使是保姆分外的事，她也会主动去干。

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与保姆交朋友的策略

与保姆友好而融洽地相处，不仅体现了一个人的修养和气度，也能对孩子产生潜移默化的教育作用，让孩子从小懂得尊重和关爱他人，养成宽容、乐于交往等良好的性格。那么，雇主应该怎样与保姆相处呢？