如果你是一名律师，不要试图去让门外汉弄清楚你的确切工作，要具体化，可以讲一个小故事让你的交谈对象有所了解。例如，和一个年轻的母亲谈天，你可以这么说：“我是一名劳工法律师，最近我接手了一个案子，一家公司居然因为一名女职员多休了几天产假就把她解雇了，而那是必要的医疗福利。”这就能引起一位母亲的共鸣。

与公司老板交谈呢？“我是一名劳工法律师，当前手上有个案子，一位雇主被他的一位员工控告，说在首轮面试过程中被问到一些私人问题。”作为公司老板，对方应该会对此深有体会。对于碰到在工作话题上寡言少语的聊天对象，我有着刻骨铭心的痛苦经历。那是在一个晚宴上，有个家伙告诉我：“我是核子专家。”我弱弱地说：“哦，那一定相当迷人吧。”这立马使我成了他眼中的精神病。旁边的另一个家伙说道：“我是从事工业磨料的。”然后停了下来，等着我意识到什么，我的那句“嗯，天哪，在工业磨料业，你必须能敏锐地判断人的性格”也并不奏效。我们三个人在沉默中吃完了那顿饭。就在上个月，我的一个新朋友吹嘘道“我计划到特拉基草原学院教藏传佛教”，然后又不吭声了。我对特拉基草原学院的了解和对藏族佛教的了解一样少。

我总结的经验就是每当人们问你做什么工作时，告诉他们一些可以口耳相传的趣闻，使他们能够松口气并且接得上话。