哪怕在最沮丧的处境下，你也不能失去完善自己的机会。当你工作时，如果竭尽全力，尊重自己，你可能会完善自己；如果你不竭尽全力，绝对不可能有任何升迁的机会。这时，需要谨记：

升迁的机会不会赋予不去寻找它的人，升迁不会降临到在柜台后面无所事事的人身上。

如果时间过了50 年，你还在柜台后卖货，赚取非常微薄的薪水，不要再考虑将吹毛求疵局限于你雇主身上，不要专门制造不满意。一事无成的人——甚至在崎岖不平的农场上耕作的农夫，无法在贫瘠的土壤上取得好收成——即使在最肥沃的土壤上也无法丰收，即在最有利的条件下也无法获得成功。

要想改变这一切，只有充分挖掘你工作的潜力，直到你找到一个更好的工作。没有首先审视自己，就不要挑剔雇主的过失。

这样，你才能决定谁应该受到谴责。你唯一需要做的就是把握好自己，并记住，你是为自己而工作。如果可以的话，还要改变你的策略，对你的工作充满兴趣，以至于无论你做什么，都会从中获取满足感，要关注事物积极的一面。

在这个改变与努力的过程中，别担心犯错误，但如果犯了错误就要及时改正。学习不嫌晚，升迁不嫌迟。事情从小到大，都很重要。

挑剔别人过失的人自己通常也有过失。

切勿蹉跎岁月，光阴一去不复返。