1. 警惕高薪陷阱

不当职场中的“碰碰球”，还意味着要警惕高薪陷阱。杜书伍工作四年后，由于工作业绩出色，有其他公司用双倍薪水挖他，这当然具有诱惑力。但当时的杜书伍这样思考：天上从来不会掉“馅饼”。这个人出手这么大方，代表他的行事作风不踏实。这笔钱能拿半年还是一年呢？最终他经受住了诱惑。

2. 职场新人，唯有努力，努力，再努力

杜书伍在台湾交通大学读的是信息科学专业，但大学期间他选修了会计、管理、营销以及心理学课程，学到了专业技术以外的知识，因此他能做工程师之外的工作。正因为这样扎实的基础，我们才能看到每4年杜书伍都能迈出职场一大步。

台湾联强国际公司是亚洲最大的集电子产品代理、销售、物流配送、仓储、售后服务为一体的企业。杜书伍从工程师、销售人员等基层岗位做起，30岁就当上了子公司总经理，4年后又擢升为集团管理处副总经理，又过4年，公司改组，他成为联强国际集团总裁。在他的职业生涯中，每隔几年，都有一次大的飞跃。

在台湾ChEERS杂志总编辑卢智芳采访他时，杜书伍在回答工作之余的娱乐问题时坦白道：“工作头十年，我只看过两部电影。”这是读杜书伍的成长历程给人留下的最深刻印象。

3. 善待工作，就是善待生命

郝明义在《工作DNA》一书中阐述的核心思想是：善待工作，就是善待生命。

这个核心思想的逻辑是这样的：任何人一天都要为工作花掉至少10个小时，这10个小时是我们体能、精神质量最佳的10个小时。工作成败可以不必计较，但工作是否能自得其乐却必须计较。所以，善待工作，就是善待生命。

杜书伍也愿意分享类似的观点。他认为，许多人根深蒂固地认为工作是痛苦的，休闲是快乐的，这是极大的错误。“你钻进工作中，那种获得知识的满足与喜悦，完成一件事的成就感，才是真正的快乐。”