12.职场说缘

竞争让人类耍尽手段，文明让成败说出道理。——放眼世间学问，无一不是缘自这人生两大教义。

在职场上，不少人都有这样的体验，有些人虽然工作能力很强，人品也很优秀，却始终不能和同事们打成一片；还有些人虽然工作能力很差，而且身上到处都是人人看得见、说得出的坏毛病，却从心底里喜欢与他交往。——心理学把这种现象解释为“因为讨厌而疏远”或者“因为疏远而讨厌”，但不能自圆其说的是，为什么同样的错误发生在不同的人身上，产生的却是两种截然不同的心理反应：这就是缘分的缘故！

“缘分”二字在佛学的禅义中，是指人与人之间命中注定的遇合机会，使本来不存在任何瓜葛的人和事出现了发生联系的可能性。唯心主义把这种现象解释为上帝的安排，唯物主义则认为，这是人体内蕴涵的某种同宗气息在一个偶然的机遇下实现了聚合。

这种理论，已经在新近的医学研究中得到了印证：人的右脑储存的是人类500万年的遗传基因，左脑记录的是一个人今生今世的个人体验。人与人之间的逻辑思维能力，可以因为今生今世的学识、见识、经历不同而形成高低，但人与人之间的灵感思维能力，却往往没有多大的差别，因为这种灵感思维来自于一个人的右脑(直觉)。——有些人之所以素昧平生，但一见面就有似曾相识的感觉，有些人虽然打了一辈子交道，却始终不能水乳交融，这就是因为他们身上秉承的某种遗传基因，产生出了相互吸引或相互排斥的缘故。

和谐的人际关系，不仅是职场人士做好工作的前提，而且是生存环境的必需，虽然行为学为职场上的人际和谐道出了许多成败理由：学识、能力、性格、忠诚、人格等等，但在天目中，构成职场人际关系和谐的核心只有两个字：缘分。

所以，当一个优秀职场人士不管尽了多大努力，都不能得到大家的认可时，就不要再为难自己了，那是没有结果的，因为你与这个企业和这个企业的员工没有“缘分”，最好的选择是离开它。

13.科技发展，冷落了人间情感

在常人的眼睛里，是商品社会，玷污了人与人之间的珍贵友谊；是市场经济，拉大了人与人之间的感情距离。而在天目中，人与人之间的珍贵友谊和感情距离，既不是商品社会玷污的，也不是市场经济拉大的，而是飞速发展的科学技术带来的恶果。