成功与否，做了才知道

你没有试过，怎么知道你不能？

--李开复语录

自信是发自内心的自我肯定与相信。无论在人际交往中，还是在事业上，只有自己相信自己，别人才会相信你。李开复认为，要成为自信者，就要像自信者一样去行动。我们在生活中自信地讲了话，自信地做了事，我们的自信就能真正确立起来。面对社会环境，我们每一个自信的表情、自信的手势、自信的言语，都能在内心培养起我们的自信。

有一次，李开复与大学生谈自信时，讲到了这么一个故事：

我刚加入微软公司时，在工作中与同事进行一般的沟通没有问题，但到了比尔·盖茨面前就总是不敢讲话，因为我非常担心自己说错话。

有一天，公司要进行改组，比尔·盖茨召集十多个人开会，要求每个人轮流发言。我当时想，既然一定要讲，那不如把心里话都讲出来。于是，我鼓足勇气说：“在我们这个公司里，员工的智商比谁都高，但是我们的效率比谁都差，因为我们整天改组，而不顾及员工的感受和想法。在别的公司，员工的智商是相加的关系。但当我们整天陷在改组'斗争'里的时候，我们员工的智商其实是相减的关系……”

我说完之后，整个会议室鸦雀无声。会后，很多同事给我发电子邮件说：“你说得真好，真希望我也有你的胆量这么说。”结果，比尔·盖茨不但接受了我的建议，改变了公司这次的改组方案，并在与公司副总裁开会时引用我的话，劝大家开始改变公司的文化，不要总是陷在改组“斗争”里，造成公司的智商相减。

从此，我再也不惧怕在任何人面前发言了。这件事充分印证了“你没有试过，怎么知道你不能”这句话。

李开复认为，无论是自信还是自卑，它们都有可能形成循环作用：自信的人经过一次次的尝试得到成功，并因此而更加积极乐观，更为自信；自卑的人因为对失败的恐惧，不得不一次次体味失败的滋味，并因此变得更加消极悲观，更加自卑。

有一次，一个大学生问李开复：“我是一个很容易受别人影响的人，我想做一个更有自信、更有想法的人，但是，我周围的人让我越来越自卑。”

为此，李开复引用美国前总统罗斯福的夫人艾莉诺·罗斯福的一句话：“没有你的同意，谁都无法使你自卑。”自信是一个循环。如果你表现出足够的自信，别人就会认同你的自信，你就会因此而越来越自信。

李开复认为，要想建立自信需要不断尝试。他告诫那些容易受别人影响的年轻人要勇于表达自己，并善于用自己的言行增强自信心。大家不妨试一试下面这四种训练方法。

第一，正确对待别人的看法，不能因为在乎别人的意见而失去了自己的想法和主见，不要未经判断就盲目接受他人的立场。

第二，有自己的想法和主见。在与人交换意见的过程中，绝对不可以在原则问题上让步。

第三，自信心是要通过自我表现才能不断加强的。只有将自己的能力、自己的见解充分展示出来，才能真正看到自己对他人的影响力，才能从这种影响力中获取足够的自信。

第四，在表现自我的时候要注意表达的方式、方法。一个自信的人和一个不自信的人，说话的方式是大不一样的。只要你稍微留意，就会发现：

自信者拒绝沉默，积极表达自己的想法和观点；

自信者在表达和沟通之前，会作好充分的准备，如必要的演练等；

自信者说话时所用的词很有魄力，如“我”、“我认为”、“我希望”、“我要求”、“我决定”等等；

自信者讲话清晰，声音中气十足，善于用语调、音量、停顿来强调话语里的重点信息。

在自信者身上，我们看到了一种积极尝试的心态，这正是李开复向年轻人强调的。他认为，除了在心里夸奖自己以外，有必要努力让自己的言语充满自信，因为你讲的每一个字，都会在不知不觉中影响着你的潜意识。如果一个人的每句话都带着消极、失望的情绪，那么他肯定会越来越自卑。

为此，你可以通过改变不好的说话习惯，来帮助自己获取足够的自信。比如，在面对困难时，不要说“我做不到某件事”，而要说：

--到现在为止，我尚未做到这件事；

--我只要……就能做到这件事；

--为了做到这件事，我要努力做好……

然后，勇敢地去尝试吧！绝不要在未经尝试的情况下轻易放弃，因为你没有尝试，你怎么知道自己不能呢？

勇于尝试，或许你会取得成功，或许你会失败。不论结果怎样，都能证明你不是一个懦夫。如果你成功了，你将获得惊喜，获得激励，从而获得自信和动力；如果你失败了，你可以从中汲取经验教训，你也会获得进步。可见，只要你勇于尝试，你就能受益良多，那么还有什么好退缩的呢？