一切都是按照彼得设定的情形进行的。

从他决定开始找吉姆争取董事会席位的那一刻起，他就决定将威尔甩在身后。

这是一个游戏。参与游戏的人就是他们三个：威尔、吉姆和彼得。

彼得算是游戏的主导者，他的目的很明显：挤掉威尔，享受更大的权力。

吉姆称不上游戏的设计者，但他处于主导地位。他毕竟是美国运通公司的首席执行官，能够影响着公司董事会的意见和决议，无论是彼得上位还是威尔上位，都必须依靠他的帮助。

威尔只是稍微处于劣势。之前由于董事会意见的更改，他得罪了彼得。更为要命的是，通过这阴错阳差的误会，彼得和吉姆缔结成了同盟。吉姆的天平略微倾向了彼得一方。

应该说，是彼得发现了吉姆的需求。美国运通公司收购希尔森公司花费的是10亿美元。这不是一个小数目。为了向董事会证明，这笔花费物超所值，吉姆必须将彼得推出来。

大伙都来看看，我们购买了希尔森的资产，除了威尔，我们还收获了一个优秀的人才彼得。大家不要以为希尔森只有威尔一个人值钱。

这不是最重要的。最重要的是威尔的野心会让吉姆觉得不好控制。威尔不止一次地向吉姆要求权力。吉姆肯定会不爽。

属于你的，即使你不要求，该来时自然会来。不属于你的，老是乱叫唤也没用。

美国运通公司是一家老牌企业，有着稳固的文化基础。一向追求稳健。而威尔的名气总是和各种收购相关。这样的人总会让人觉得不可靠。这是威尔留给董事会的印象。

其实大家都不爽。董事会不爽的原因在于：重用你，你可能带来风险；不重用，你老是在抱怨。威尔不爽的原因是：如果不能获得重用，我何必将希尔森卖给你呢。难道我脑子进水了？吉姆也爽不哪里去。他必须在威尔和董事会之间做好协调。

这样，游戏局面就很有意思：威尔要求权力，董事会不给；彼得和吉姆的关系日益亲近，威尔不爽；吉姆需要安抚威尔，但又必须压制他的权力；彼得渔翁得利，这也符合吉姆意愿。

这种游戏只有一个结果：威尔走人。

除非有一种情况，他才能留下来：那就是他能收起自己的权力欲，甘于接受吉姆的压制。

这可能吗？

彼得是最大的赢家。在整个游戏中，他其实就只做了一件事情：和吉姆建立良好的私交。这让吉姆在压制威尔时，在吉姆心中总有彼得在当备用人选。关键时候，能够将威尔替掉。

威尔一开始并没有明白这个游戏的结果。当他被提拔为总裁却没有任何权力，他在希尔森内部的地位被彼得取代时，他才明白过来。但这时的他就只剩下辞职一条路了。

1985年6月25日上午，这天是星期一，美国运通公司宣布了威尔的离职。

这是一个令人感到沮丧的消息。戴蒙跟着威尔一起离开美国运通公司。

但这才是两人联手创造传奇的开始。

华尔街，等着我们归来吧。