感到后悔的还有里德。

进入新世纪之后，威尔对自己和里德共同担任联合首席执行官越来越不满，他开始排挤里德。

这符合当初合并时媒体对威尔的判断：威尔是不会长期甘愿有人与他平起平坐的，对等合作以及设立联合首席执行官都是手段，自己独霸帝国才是他的真实目的。

这种判断的根据是：当初威尔为了能够进入美国运通公司，不惜冒着失去希尔森公司控制权的危险，将希尔森卖给运通公司，尽管最终他败走麦城，但其统治帝国之心昭然若揭。

要想一人独揽花旗集团的大权，就必须赶走里德。

两人忙于争权，自然不利于公司的发展。董事会必须就他们两人谁留下谁离开作出裁决。

在面向董事会陈述个人意见时，里德的一句话让董事会中的很多人哭笑不得。

里德说：我和威尔其实都不是最适合领导花旗集团的人，戴蒙才是最好的人选。如果当初我能判断出今天会出现这种两人争权夺势的局面，我就不会帮助威尔将戴蒙赶走。

有些董事内心很复杂：我们本来就是支持戴蒙的，正是考虑到你支持威尔，我们才支持威尔将戴蒙解雇的决定。

后悔是没有用的。

在戴蒙被要求辞职的前一段时间里，形势一度对戴蒙很有利。

但戴蒙不屑于利用这种形势。

在这个形势中，里德是个关键人物。

里德对戴蒙的能力很欣赏，多次向戴蒙示好，比如邀请戴蒙夫妇到他家中做客，或者邀请戴蒙和他一起去旅行。戴蒙考虑到：如果接受里德的邀请，威尔一定会不高兴。

威尔不希望看到他和里德走得亲近。他必须尊重威尔的感受。

戴蒙的冷淡态度使他错失了和里德缔结私人关系的机会。

我们不妨作个假设：如果戴蒙和里德能够结成同盟，那么威尔在提出解雇戴蒙的建议时里德会答应吗？如果里德不答应，公司董事会就可能不同意，戴蒙就可能不会被要求辞职。

到那个时候，事情再进一步发展，结局会怎样，还真不好说。

甚至可能离开的是威尔。如果里德和戴蒙能够拧成一股绳的话。

如果真的出现让威尔不得不离开的局面，那就是威尔一生中最大的悲剧。

人不可能踏进两条同样的河流，威尔却死在同一个方式上。

彼得和吉姆结盟让他在美国运通公司总裁上黯然下台。戴蒙一旦和里德结盟，他也可能又一次以这样的方式死去。

这就是戴蒙和彼得的差别。戴蒙不是彼得，他不屑于用这种方式赢得权力。

虽然被要求辞职，他始终觉得自己的内心是坦荡的。

坦荡的人终究会赢。戴蒙后来在第一银行和摩根大通的表现充分说明了这一点。