个人魅力赢得追随

董事会一致看好，并不意味着第一银行的员工也看好戴蒙在第一银行的前景。

牛人的举动总是不容易被普通人理解。

第一银行的普通员工看待戴蒙，就像是贫穷的农民看到一位富家子弟。

富家子弟是属于华尔街的，如果仅仅让他在乡下生活几日，尝尝乡村的鲜味，倒是可以。

如果让他长久地生活下来，这是不是说明我们的脑子有问题？

富家子弟会在乡下长久生活下来吗？

何况这位公子哥还信誓旦旦地要改变穷乡面貌。这听起来像不像是在忽悠？

很多人认为戴蒙是属于华尔街的大鳄。他没必要在第一银行浪费精力。

华尔街上不乏大银行，他可以在华尔街上实现崛起。

他们相信，戴蒙在第一银行是不会长久的。

事实上他们错了。这是一种庸人的判断。

戴蒙之所以来到第一银行。地域不是他考虑的首要因素。只有他的三个女儿老是会不理解地问：爸爸，我们为什么要到芝加哥去。他首要考虑的是平台的资源。

他觉得第一银行能够帮助他实现在金融领域的崛起。这是他最看重的。

没错，他的心始终属于华尔街。如果他能够以胜利者的姿态带领第一银行游回华尔街，这是不是比在华尔街实现崛起更能产生效应？

戴蒙仅仅用了一个动作，就让那些本来不看好他的员工的认识有了改观。

在第一银行正式上班的第一天。他命令助手：帮我个人买进第一银行的股票。

买多少？

六千万。

这不是一个小数目。几乎占去他身家的一半。

助手吃惊地看着他。虽然要表忠心，但不至于这么夸张吧。

戴蒙自信地说：这是我最看重的投资，未来的股价会翻倍。

新任首席执行官花去一半身家购买本银行股票的消息在极短的时间内迅速传开。

听到这个消息的人都感到吃惊。他们都不由自主地产生一个念头：他不是来玩的。

戴蒙向来不喜欢在工作上开玩笑。

这是他一贯的作风。一旦他作出选择，就会为达到预期目的而全力以赴。

他有这个信心。

影响力都是通过别人而感知的。

尽管威尔将戴蒙驱逐出去，但他害怕这个大鳄在外面兴风作浪。

但凡在戴蒙身边工作过的人，都会被他的魅力所吸引，进而自觉地成为戴蒙的追随者。

这让威尔感到畏惧。

最典型的例子是戴蒙宣布从花旗辞职的当天，他竟然不敢向海蒂·米勒承认这个决定是他主导的。海蒂·米勒可是戴蒙的粉丝。他不想因为戴蒙的离开而使米勒产生辞职的念头。

海蒂·米勒正担任着花旗集团的首席财务官。这是一个很重要的角色。

但威尔的欺骗并不能阻止海蒂后来的离开。

在威尔眼里，戴蒙在花旗集团内部形成了一个以他为核心的小集团。戴蒙离开后，这个小集团就群龙无首。这些人都是不安定分子，谁能保证他们不会追随戴蒙而去呢？

戴蒙肯定会在某家银行就职。只有他一招手，这些人备不住就会离花旗而去。

这些人都是很重要的人。戴蒙本来就是强将，强将手下自然无弱兵。

这是威尔最恐惧的。

所以在戴蒙的辞职协议上，威尔着重推敲的细节不是补给戴蒙多少钱，而是如何对戴蒙进行竞业限制，尤其是该如何防止戴蒙从花旗集团里挖人。

他的目的只有一个：只有戴蒙一个人走，而不是一群走。

问题是，他能拴住这些人的心吗？