事情越来越有意思。

如果戴蒙继续赋闲在家，威尔就可以高枕无忧。但现在，戴蒙已经成了第一银行的老大。

这就意味着所有戴蒙在花旗的老部下都有投奔戴蒙的可能。

也许威尔会这样想：如果能让戴蒙留在家里，他宁可给戴蒙继续支付薪水或养老金。

这可能吗？

战斗在看不见的地方打响。

如果说花旗时期戴蒙与威尔的矛盾是面对面战争的话，那么这次围绕人才争夺的战争就是一场没有硝烟的战争。参战的人除了他们俩之外，还有那些戴蒙的老部下。

各有优势。威尔手中握有他和戴蒙签订的协议，白纸黑字，戴蒙不敢轻易乱来。

如果他想继续在华尔街混的话，就必须遵守协议。

看起来优势似乎威尔这边多一些。

戴蒙的优势就在于他已经获得了这些老部下的响应。在他正式就任第一银行主席兼首席执行官的消息公布出去后，他接到很多老部下的电话。这些人就一个意思：他们愿意到第一银行来。

戴蒙甚至和他们开玩笑：芝加哥的风景远远比不上纽约华尔街。

芝加哥是第一银行总部所在地。

但这些人不在乎这些。他们只有一个愿望：只要能跟着戴蒙工作就行。

这对戴蒙来说是个巨大的鼓舞。他必须为招揽到这些人才而想些办法。

有时候就是这样，事情只要稍微弯曲一下，就能得到完美的解决。

摆在他和威尔之间最大的障碍就是竞业协议。竞业协议锁定的是他，而不是其他人。

在第一银行，除了他戴蒙之外，还有诸多可以负责招聘的高管。

他和威尔之间签订的竞业协议是管不住整个第一银行的。

尽管那些老部下一直嚷嚷着是冲自己而来，但如果让他们的想法稍微变通一下，比如冲着第一银行而来，不也是照样实现为己所用的结果吗？

戴蒙似乎看到一条光明的大道。

戴蒙决定在他和威尔之间设置一个人来当做桥梁。

这个人就是当初负责将戴蒙招进第一银行的约翰·霍尔。

如果让约翰·霍尔与这些老部下接洽，那么竞业协议就完全失效。

这样一来，自己就并没有违背竞业协议的条款。

这真是一个高明的策略。

戴蒙对约翰·霍尔说：我们需要一大批优秀的人才。

你认为哪些人最合适？约翰·霍尔问。

我觉得花旗集团的那帮人就很不错。

约翰·霍尔明白戴蒙的意思，点了点头，说：我负责将他们招过来。

安排好这一端，剩下的就是该点拨那些老部下了。

当他们打来电话同戴蒙商议是否可以跳槽到第一银行时，戴蒙有所指引地说：

这个问题你们不要找我，我们这负责招聘的是约翰·霍尔。

这些老部下都是人精，立刻明白戴蒙的意思。

好吧，只要能到第一银行工作，我们就去和约翰·霍尔谈谈。

哈哈。电话两端的人心照不宣地大笑。

只剩下威尔一个人在气急败坏。

第一个从花旗银行跳进第一银行的是查理·沙夫。他曾在花旗集团及前身公司工作了十三年，曾担任过所罗门美邦公司的首席财务官，进来后担任第一银行的首席财务官。

第二个是麦克·卡瓦纳，进来后担任第一银行的战略策划主管。

第三个是海蒂·米勒。她的离开，最让威尔感到心凉。