2.?没有野心的都是成就不大的人

比尔?盖茨是一个野心十足的人，大学没毕业他就想创?一个世界性的微软世界，为此他放弃了在哈佛大学学习的机会，毅然选择中途退学创业，为此他付出了努力和青春，最终他成功了；巴菲特很小的时候就知道要努力敛财，就在他上小学时他就学会了贩卖小东西赚钱，并学会了炒股，而且他从来不满足于小小的收获，他要成为百万富翁、亿万富翁，最终他成为了世界巨富；马云最初不过是一个普通的大学教师，可是他不满足于平凡的工作，他胸怀野心，他要创业，他要成为成功的老板，为此他做过小商贩，开过翻译公司……最终他成功地创办了阿里巴巴……

不能否定，当今社会响当当的人物中，没有一个是?心平庸的人，没有一个是没有野心的人。也正是因为胸中一直都有野心的碰撞，他们最终成为了这个时代的成功人士，然而更多的以万计、十万计，甚至上千万、上亿的人却因为甘心平庸，没有野心而成为了被时代忘记的人，没有人知道他们的名字，也没有人会记得他们的样子。他们就这样默默地来到这个世界，又悄悄地离去。

由此看来造成两种截然不同的结果并非仅仅是能力和智力的差别，更是谁更有野心的差距，一个没有野心的人很难获得较大的成就。

同理，虽然我们只是职场上普通的员工，我们能够成为比尔?盖茨、巴菲特，甚至是马云的机会比较小，但是只要我们努力，只要我们敢于这么想，那么我们至少能够在平凡的岗位上获得不平凡的成绩。但是如果我们从来不想去改变或是努力争取更好的前途，那么现实是不会主动变好的。

所以如果我们想要在职场有所收获，有所进步，有所成绩，那么我们首先就要有点野心。只有这样，我们才能在野心的驱动下，获得更大的工作热情和激情，而我们获得提升的机会也会随之而变大。

3.?光有野心还不够，你还要有耐心

拥有野心的人就像一个被装了马达的机器，他会不知疲倦，他会时刻充满激情，他会愿意为自己的野心?出代价。他不会因一时的挫败而悲观失望，更不会因为暂时的落寞而绝望。然而，我们的成功不是一朝一夕就能获得的，更不是短暂的热情能够造就的，成功需要每一个人一步一个坚实的脚印走出来的，所以说身在职场想要获得别人难以获得的成绩，光有野心还不够，还需要有足够的耐心。

足够的耐心是野心生根发芽的基石，是一颗野心不停跳动的动力和能量源泉。正所谓：耐不住寂寞，守不住繁华。职场不是一场人际关系单纯的竞技场，相反职场中到处充满了可能综合我们努力的因素。

所以不是我们所有的努力领导们都能看得见，也不是我们所?的努力都能成为正面的努力，相反，有时我们的努力反而会被别人拿来当做要挟我们的把柄，会成为我们晋升的障碍，所以，在拥有野心的同时，我们还要首先有点耐心，先看清形势，分清敌我。

只有大方向明确了，敌友分清了，我们才可能在野心的激励下做出有利于我们晋升和加薪的事情，才不会处处被人掣肘，遭人算计，我们才可以把自己所有的努力变成积极的努力，我们才能一步步地接近目标。