2.?没有人生来就招人爱，你也不例外

或许是因为受学习“互相帮助”的教育太多了，很多职场新人初入职场总是在潜意识里认为，其他的同事作为老员工，应该对新员工处处“友爱”，时时“照顾”，否则就有悖于社会道德。可是，这里是职场，不是谁的理想“家园”。所以永远别期望你的同事们会用友好的态度来对待你，除非你们之间没有任何竞争关系，或是你的到来能够给他们带来意想不到的收获或喜悦。

或许会有人说，如果人人都这么想的话，那职场不是就混乱了吗？当然不会，职场也是要仁义道德的，只不过这种仁义道德不适合所有的情况，更不适合所有的员工。尤其不适合初来乍到的新人，当然，如果你是老板的亲属，那么情况就另当别论了。

此外，新人对“老人”种种友好的期待也恰好印证了新人的不自信、不自主和依赖心理。其实职场就是溜冰场，新人初来乍到总是希望能够找到一个扶手，可是，身在竞争激烈的竞技场，谁会希望被人“拖累”呢，谁会无缘无故地做好人呢？

或许还会有人心怀侥幸地认为，我很漂亮，脸蛋迷人，身材火辣，凭我的魅力在单位走一圈，肯定能够倾倒众生，还怕没人会主动跑过来献殷勤吗？

可是你知道吗？羡慕过了头，人就会心生嫉妒，喜欢过了头就想占有。在有人欣赏你的同时，谁又能保证没有人会嫉妒你呢？被人嫉妒可不是一件轻松愉快的事情。同理，被人喜欢本是一件很让人开心的事情，可是如果喜欢变成了纠缠，那就会给人带来很多烦恼和纠葛。

所以，即使你倾国倾城，但是职场却不是T台，想要在这里立足，光靠漂亮的脸蛋和魔鬼一样的身材是远远不够的，你还得会做事，或是会做人，否则长得漂亮只会成为办公室性骚扰的对象。