职场“蜗居”第三条：你要是忍受不了一手烂牌的煎熬，你手中永远会是一副烂牌。所以，手握烂牌不可怕，可怕的是你?有足够的承受力。

1.?不做媳妇就熬不成婆

在职场除了老板就是高管们的天下，而除了高管就是“老人”们的天下，这个“老人”不是指年龄大的人，而是指资历老、资格老的员工。在职场资历也是一种资本，在新人面前老员工就是“主人”，而新人就是“客人”，不同的是，这里的“主人”不一定懂得待客之道。

相反，面对职场新人，“老人”首先想到的不是“爱护”、“培养”和“尊重”，相反却是“折磨”和“挑衅”，为什么会这样呢？

道理很简单，首先，职场“老人”们天天由上司、老板管着，整天被人“指手画脚”，现在身边正好有一批要看自己脸色的菜鸟，那他们当然不会错过这个“折磨”新人的好机会。

其次，新人初来乍到，很多事都要请教“老人”，而“老人”们在教新人知识的同时，无疑是在为他们树立竞争对手，因为新人成长起来以后，假如他们更有能力，那么他们很有可能会成为“老人”的上司，因此，在新人还是新人的时候，“老人”就会尽最大的努力制止这种事情发生，尽量拖延新人的“新”人期。

鉴于此，职场新人处处被人挑刺也就不难理解了，但是俗话说得好：做不成媳妇熬不成婆。不入职场，我们又如何才能实现职场野心呢？如何才能在职场取得一席之地呢？

所以，面对职场新人的尴尬境地，我们不能因此而知难而退，而应该明知山有虎偏向虎山行，因为只有度过了职场新人期，我们才能成为职场“老人”，才有资格、资历，不受“欺负”，才有机会大展宏图。