提问：前阵我们清华来了著名人物李敖，他自称是天下第一，您对这有什么看法呢？

曹：我跟李敖现在是同事，他在给我们做节目，应该说是比较熟的。对于李敖，今天我们就针对这个人才来讲一下吧，李敖是个人才，对于白话文，他自称是五百年来最好的，他在清华讲演完之后，又到复旦大学讲，当时有一个学习社会学的老先生，就问他：“你说你是五百年来最好的，你凭什么这么说？”李敖没有正面回答，只是说了一点就糊弄过去了，他的话里有这个意思，就是说，我只有这么说才能引起别人的注意。

那么，李敖到底是个什么样的人才，我觉得像他这样类型的人才，大概也就只有一个吧。他不仅是狂，而且主要是他的学问，还有他和国民党斗的那种劲，这点我蛮敬佩他的，也很少会有人能像他这样。他的学识也很难得，我进过他的书房，大概两三百平方米吧，里面有六个都很大的写字桌，每一个写字桌周围都是堆着和写字桌一样高的材料，而每一个写字桌都是只有一个专题、一个题目。比如说那回我去的时候，他要和台湾故宫的院长打官司，他准备了很多关于故宫的资料，不知道从哪儿弄来的，有些可能是别人偷来给他的，堆的满满的，六个桌子，六个不同的题目，他整个书房有书有资料，他拿到书以后，就把他要的资料剪贴起来，他是不用电脑的，都存在他的脑子里，他说他是人类历史上最后一个最好的人脑，因为人以后都要用电脑了。

他这样的人才真的是很少。他的经历也是不寻常，从北京逃难到上海然后到台湾，他的家庭也是中道衰落，原来是在北京做官，到台湾后开始卖东西，最后是用盐来刷牙了，连牙膏都买不起了，别人都说你家真的败落了。在这种情况下，他继续读书，读大学后，走他的自由主义道路，然后是坐牢，即使坐牢还是和国民党继续斗争，而且他斗的技巧非常高明，真的是不屈不挠。他到内地讲演回去之后，做了各方面的总结和评论，其中一点就是说：他觉得我们现在太按照一个模式进行着，应该要有更活跃的思想，他说他这次来就是想刺激一下大家。说了这么多，不知道你是否对李敖有新的认识呢？(掌声)

提问：曹老师您刚才一直在说李敖的好话，是否担心李敖会骂您呢，您可以说一下李敖的缺点吗？曹老师，李敖批评过您吗？

曹：李敖他是这样啊，他对他的对手是很不留情的，但是他对大部分人他是不会骂的，我只是这些大部分人中的一个(笑)。他对他的对手甚至有些苛刻到不近人情，确实有些对手是该骂的，但是有的还是骂得过分了。我们有一个观众，写了一封信批评他，他就在他的节目里把人家给骂了三天，算算时间，人家写一封信他骂了一个半小时(笑)，他的女儿李文好像也有这个味道，就是对对手很不留情，这个对手范围是很广的，我们还是回到人才这个角度来讲，作为人才而言，他对某几个对手的这种表现是有些过分了，但是总体而言，对于其他的对手比如政治对手那是骂得很痛快的，这些天他骂###那是骂得真痛快呀！

提问：曹老师，您如何从人才的角度看待美国的超人和中国的超女？

曹：美国的超人我不太熟悉，但是美国从中学时候就很注重他们的实践操作能力和选择趋向、自主能力的培养，美国这样一个市场经济的环境，你要出头是很艰苦的，但是他的大学给学生的空间很大，没有死板的规定，不会很限制你，但是你如果把握不好，天天睡觉玩，也是不可能成功的。美国有那么多的诺贝尔奖获得者，除了他们的实力，就是跟他们这种宽松的环境很相关，在实际操作中去培养他们的能力。

美国的超人我不是很熟悉，对于中国的超女，如果是指超级女声，这是很好的视野，或是实践。中国的人才确实很多，以前唱片公司的做法就跟现在大学有点相像，就是他来找人，他来包装，然后打出去。而超级女声这个做法使更广泛的人能够直接参与进去，我对超女很感兴趣，对中国电视也好，对人才的成长、对中国现象也好，都是蛮经典的一个事件。我在长沙的时候就看过现场，五进三那一场，我觉得这个群体都很好，这在中国以前是没有的，她们在现场感情的表露，这是难得的一种电视操作方式。她们在镜头前能充分表露他们的喜怒哀乐，制作者就充分利用她们的感情，让大家发短信(笑)。