许多人抱着怀疑、观望的态度，发行部门甚至把股票送上门也没有人认购。在这次有史以来最大的一次致富机遇面前，绝大多数人反应迟钝，白白失去了难以再现的机会。只有极少数有胆识、有远见的人，在这次机遇里迅速完成了资本裂变而成为现代富豪。

英国著名小说家艾略特曾说过：“生命巨流中的黄金时刻稍纵即逝，除了砂石之外，我们别无所见，天使前来探访，我们却当面不识，失之交臂。”

美国人也有一句俗语：“走上失败之路的，往往是错失了机会的人。”

机遇降临时，它的身上并没有贴着机遇的标签，相反，它还常常乔装打扮，扮成不幸、挫折和困难的模样。目光短浅的人看不到，反应迟钝的人抓不住。只有少数眼光独特的人才有可能发现机遇，把握机遇。

要想获得成就事业的机遇，首先就得有一双善于发现机遇和辨别机遇的眼睛，锻炼出总裁一般深邃的目光。

抓住机遇叩开成功之门

机遇每时每刻都在我们的身边，抓住了，你将会成功；失去了，机遇将一去不复返。那么，我们应该怎样抓住机遇叩开成功之门呢？要知道，任何成功的关键地方就只有那么几步，怎么走好这几步至关重要。

1. 勇于走进禁区

其实，很多员工都不知道，阻碍我们成功的往往不是一些未知的因素，而是一些常见的事情——固有的观念、前人的经验、世俗的眼光，这一切都会成为枷锁套住我们的思想，让我们不敢跨出一步去接近成功。

成功、创新首先要做的就是拿出打破一切常规的勇气。事实上，成功的人往往是那些能够摆脱条条框框的束缚、在工作中有所突破的人。

案例

在一家公司里，总裁总是对新来的员工强调一件事：

谁也不要走进8楼没挂门牌的房间，这是铁的纪律。

他没有解释任何原因，也没有员工问为什么，员工们只是牢牢地记住了这个规定。不久，又有一批新员工来到公司。总裁又重复了上面的规定，这次有个年轻的小伙子轻声嘀咕了一句：“为什么？”“不为什么。”总裁满脸严肃地说。

回去后，年轻人在思考着总裁的这个令人费解的规定，其他人劝他别瞎操心，遵守这个规定，干好自己的工作就行了，但年轻人却执意要进入那个房间看个究竟。

他轻轻地敲了一下门，没有反应，再轻轻一推，虚掩的门打开了，只见屋里有一个纸牌，上面写着：

把这个纸牌送给总裁。

闻知年轻人擅闯“禁区”，同事劝他赶紧把纸牌放回房间，他们会替他保密的，但年轻人拒绝了。他拿着纸牌走进了15楼的总裁办公室。

当他把那个纸牌交到总裁手中时，总裁宣布了一项惊人的决定：“从现在起，你被任命为公司的销售经理，主管销售工作。”

“就因为我拿来了这个纸牌吗？”年轻人诧异地问。

“对，等这一刻我已经等了好几年了，我相信你能胜任这份工作。”

总裁自信地说。

这个例子说明：勇于走进某些禁区，打破条条框框的束缚，敢为天下先，会使我们得到意想不到的机会。

工作中，那些因循守旧、维持现状的人，做的始终是低层的工作，根本不应该属于总裁的世界。

2. 勇于突破经验

在工作中囿于经验，不敢创新的员工我们称之为“先例的崇拜者”，因为他们把困难当做不可能，总是在说“这不行，那不可能”。殊不知，世界上哪一件新事物不归功于古往今来的先例破坏者呢?

这就是不敢做事的另外一个重要因素：经验。

固守经验有时候非但无益，还会害人性命。

案例

一个人流落到一座孤岛。岛上除了石头，别无他物，更严重的是没有水。在炎炎烈日下，他的嗓子就像冒了烟似的，只能盼望老天爷下雨，或者等着别的船来搭救。遗憾的是始终没有下雨的迹象，也没有任何船只的踪影。

当他快要渴死的时候，他实在忍不住扑进海水里，奇怪的是他一点儿也感觉不到海水的苦涩，相反觉得海水甘甜清爽，非常解渴。

他想：这也许是临死前的幻觉吧。

于是便躺在岛上，静静地等着死神的降临。

当他醒来时，发现自己只是睡了一觉，并没有死。于是他每天靠喝岛边的海水度日。

后来人们对这里的水质进行分析后发现，这里有地下泉水不断翻涌，所以岛边的海水实际上是甘甜可口的泉水。

这个例子告诉我们：敢于突破“经验”，才有生存和成功的希望。

3. 冲破盲从的怪圈

在职场中，由于分工和能力的不同，既要有人运筹帷幄，掌管大局，又要有人身体力行，动手去干。但是不管干什么，都要有自己的原则、立场，不能一点主见和原则也没有。

这里的原则既包括思考的方法，也包括工作中为人处世的立场和原则。

工作中没有自己的想法，只听命于他人，同事怎么说自己就怎么做，如果同事说得对还好，假若同事说得不对，而自己又不动脑筋，走弯路、浪费时间不说，有时难免要犯错误。

案例

有个人想挖鱼池养鱼，有人建议坑底要铺上一层砖，这样既干净又节省水；又有人建议说，不能铺砖，铺了砖鱼就接触不到泥土，对鱼的生长不利；还有人说……于是，这位养鱼者开始犯难了，左也不是右也不是，不知该听谁的好。其结果是，事情就此耽搁了下来，他最终放弃了计划。

当然，上面只是个简单的形象说明，工作中有许多事情要复杂得多，而且有些事情没有犹豫的时间，这就更需要我们有独立的思考方法。

既然同事的意见也不一定正确，为什么不试试用自己的头脑思考呢？决定你能否克服重重困难在于做一个最好的你！你不应当丢掉自己身上最好的东西，去盲目地跟随同事，把自己变成别人的影子。

三一重工的总裁向文波曾经说过：“要想成为真正的‘人’，首先必须是个不盲从的人。你心灵的完整性是不可侵犯的……当你放弃自己的立场，而用别人的观点去思考的时候，错误便形成了……”

也许，这句话可以进一步解释为：我们可以以他人的观点来看事情，但不可因此失去自己的观点。