很多人刚参加工作时，总觉得不知该从何入手，觉得要学的和要做的都很多，可当工作真的来了，他们又总是挑三拣四，总是先自作聪明地分析一番，哪项工作能提高自己的能力？哪项工作能得到老板的重视？哪项工作最有前途？等等。

事实上，任何一项工作都可以说有用，也可以说没用。说有用是因为每项工作都会对你的能力和前途有所益处，说没用是因为没有一次工作可以让你立刻变得鹤立鸡群、卓尔不群，这里主要是看你自己如何对待和如何从中收获了。

从老板的角度看待员工其实很简单，他们要的当然是工作的结果和业绩，但他们更看重的还是责任感和敬业精神。

有这样一位年轻人，他总是被公司当作替补队员，哪儿缺人手就被调到哪儿，自己的能力无法正常发挥。

他曾向他的同学、现在已是一家公司的人力资源部经理诉苦道：“我觉得自己就像傻子一样，被他们派来派去的。我觉得自己的专长根本无法发挥出来，我还值得继续干下去吗？”

那位同学很认真地告诉他：“你经常被调到不同岗位磨练，是辛苦的，但只要你肯努力学，应该也能胜任，否则你的公司不会做这样的安排的。现在，你在工作中的表现第一是责任，第二是责任，第三还是责任。如果你能做到这样，那么过不了多久，公司员工之中磨练最多的是你，对公司工作了解最全面的是你，才能得到最全面展示的还是你。”

最后，同学又叮嘱了他一条成功的秘诀：肯干就是成功，患得患失，拈轻怕重，就会失去成长和成功的机会。

受磨练是成功与快乐的必经历程。于是这个年轻人干下去了，他干得很起劲，一年后，他终于成为公司最耀眼的新星。肯干肯学的人，必然是有责任感的人，机会总是垂青于他们。

肯干，还要能干；能吃苦，还要会吃苦；要热爱工作，还要享受工作。肯干、能吃苦和热爱工作有人说是过去年代的观念，而能干、会吃苦和享受工作则是新时代赋予我们的理念。

一个人只要脚踏实地，不断学习和努力，并掌握了一技之长，那么成功就会变得容易起来。

“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”(《大戴礼记?劝学》)凡成就一番功业，都需要付出坚强的努力和耐心。想坐收渔利，那只能是遥遥无期的，你想凭侥幸和运气获取丰硕的果实，运气也是永远不会光顾你的。

在美国的一个山村里，曾有一位出生卑微的马夫，叫查理，后来他成为美国一位著名的企业家。

查理的成功秘诀就是：他每提升到一个新职位时，从不把薪水的多少放在心上，他注意的就是与旧职位相比较，新职位是否负有更大的责任，是否具有更大的前途，尤其是对能力的提高是否有帮助。

当他在钢铁大王卡耐基的工厂中做工时，曾暗下决心：总有一天，我一定要做厂长。我一定要做出一番成绩来，让老板主动提拔我。我不去计较薪水，只管拼命工作，我要使我的工作能力和工作成绩，远远超出我的薪水之上。

他打定了主意，坚定了信心，抱着乐观的态度，欢欣愉快地努力工作。

查理小的时候生活非常贫苦，只受过短期的学校教育，从15岁开始在山村里赶马车。17岁时谋得另外一份工作，每周只有25美分的报酬。可是他仍在留心找机会，不久一个工程师来招工，去建筑卡耐基钢铁公司的一个工厂，日薪一美元。做了没多久，他就升任建筑技师，接着升任总工程师。到了25岁时，他就当上了那家房屋建筑公司的总经理。现在他是伯利恒钢铁公司的总经理了。