人际关系对一个人将来成功与否的影响在这个社会中是显而易见的。怀才不遇者在这个社会比比皆是，有了才能，还要有人欣赏，你才能得到提拔。作为初入社会的年轻人，也许除了文凭和对工作的热情，我们一无所有，因此此时除了积累经验，我们还要懂得积累人脉。人脉竞争力提高了，你才会在工作中找到机会，展现自己的竞争力。

●  扩大生活圈，多交朋友，交有益的朋友

你现在是一无所有，但年轻就是你最大的资本，不必羡慕他人的人脉关系，十年之后，你也能拥有庞大的人脉关系网。年轻人，需要扩大自己的生活圈子，多交一些有益的朋友，多见一些成功的前辈，多拜一些博学的“老师”，这些人可能会改变你的一生。要做“社会人”，就不能把自己和社会分隔开，毕竟在这个社会谁也不可能孤立地生活。多个朋友多条路，友谊虽不是功利的，但多交友一定能给你带来不少方便。

●  如果你有意见，最好直接向上司陈述

良好的沟通是保证你和上司间关系融洽的有效途径。在工作过程中，因每个人考虑问题的角度和处理问题的方式有差异，所以难免对上司所作出的一些决定有看法，甚至是满腔的牢骚。在这样的情况下，切不可到处宣泄，否则经过几个人的传话，即使你说的是事实也会变调变味，待上司听到了，便成了让他生气和难堪的话了，难免会对你产生不好的看法。如果你经常这样，那么你就是再努力工作，做出了不错的成绩，也很难得到上司的赏识。况且，你完全暴露了自己的弱点，很容易被那些居心不良的人所利用。这些因素都会对你的发展产生极为不利的影响。所以最好的方法就是在恰当的时候直接找上司，向其表达你自己的意见，当然最好要根据上司的性格和脾气，用其能接受的语言表述，这样效果会更好些。作为上司，他感受到你的尊重和信任，对你也会多些信任，这比你处处发牢骚，风言风语好多了。

●  乐于从老同事那里吸取经验

那些比你先来的同事，相对来说比你积累了更多的经验，有机会时不妨聆听他们的见解，从他们的成败得失里寻找可以借鉴的地方，这样不仅可以帮助自己少走弯路，更会让他们感到你对他们的尊重。对于刚入职的年轻人来说，这可是件十分讨巧的事。尤其是那些资历比你长，但其他方面可能比你弱一些的同事，会因为你的请教有更多的感动。而那些能力强的同事，则会认为你有进取心、肯学习，便会乐于关照并提携你。

●  用自己的性别优势去关心异性同事

人们对任何形式的性骚扰都普遍感到反感，但是如果能利用自己性别上的优势去帮助异性同事，则会得到他们的好感。不能否认，两性各有各的长处，比如男性比较有主见和毅力，更能承受艰苦劳累的工作，也能更理性地分析并解决问题；而女性，则显得比较有耐心，做事细心有条理，善于安慰人等。尽管大家只是同事，但每个人也都会渴望得到他人的关心和理解，若能善于发挥自己的长处，对异性同事多些关心和帮助，如男性多为女同事分担一些她们觉得较为吃力的差事，女性多做些需要细心的工作，多为办公室环境的优美做些事，这些对我们来说并不难，效果却很好，对方对你所给予的关心与支持会打心眼里感激，将你视为可以信赖的好同事。

●  适当“让利”，放眼将来

有一些人与同事的关系不好，是因为过于计较自己的利益，老是争求种种的“好处”，时间长了难免引起同事们的反感，无法得到大家的尊重。而且争抢总会在有意或无意之中伤害其他人，最后使自己变得孤立。而在事实上呢，这些东西未必能带给你多少好处，反而弄得自己身心疲惫，并失去了良好的人际关系，可谓是得不偿失。如果对那些细小的，不大影响自己前程的好处，多一些谦让，比如单位里分东西不够时自己少分些，一些荣誉称号多让给即将退休的老同事，再比如他人如果在某项任务中帮助过你，与他共同分享一笔奖金或一项殊荣也是应该的。这种豁达的处世态度无疑会赢得人们的好感，也会增添你的人格魅力，会带来更多的回报，俗话说“吃小亏占大便宜”，从一定程度上说明了这个道理。

●  让乐观和幽默使自己变得可爱

如果我们从事的是单调乏味或是较为艰苦的工作，千万不要让自己变得灰心丧气，更不可与其他同事在一起唉声叹气，而要保持乐观的心境，让自己变得幽默起来。如果是在条件好的单位里，那更应该如此。因为乐观和幽默可以消除彼此间的敌意，更能营造一种亲近的人际氛围，消除工作中的劳累。这样一个开心果，在大家的眼里自然会变得可爱，容易让人亲近。当然，我们要注意把握分寸，分清场合，否则也会讨人嫌的。

●  维护关系网，让人气不断飙升

朋友有用的时候主动热情，朋友没用的时候爱答不理，这可不是一个聪明的年轻人应该做的事。人脉需要不断积累，除了结交有益的朋友外，在人脉关系建立起来后，还要懂得维护。不要时冷时热，更不能断了联系，或是有了麻烦时才想起别人。无事不登三宝殿的人，别人是不可能真心待你、帮你的。

年轻人一定要记住，一个成功的人背后一定有一群人在努力，个人能力再强，若没有人欣赏，没有人配合，没有人鼓励，你照样无法抓住成功的机会。