人生第5课：创建自己的团队

当你希望事情有所改变，而且真想这么做时，那么就创建自己的团队吧。我们所有人都应该拥有自己的团队。你也可以有好几个团队，如生意团队、灵修团队或玩乐团队。如果你想自己生命中的某个部分或整个生命发生重大的改变，那么有了来自团队支持，改变起来就会容易得多。

如果“支持”这个词使你畏缩，因为你不想让任何人知道自己很弱，那么就再好好想想。罗伯特?清崎写过《富爸爸财务自由之路：神奇的现金流象限》一书，他在书中写道，为什么有人工作这么卖力，但仍然止步不前；为什么有人工作轻松，却能获得经济上的自由？他论证道，绝大多数(并非全部)自己给自己打工的人属于工作最卖力的这一块，因为他们凡事都需要亲历亲为。他们做新的生意时以为这样会更加自由，但未曾想这反而是个束缚。

另一方面，真正成功的生意人和投资者都会综合运用人力、时间和财力。他们使用各种手段来促进生意，获得利润。有个CEO和自己的团队开董事会时，会讨论新的创意，吸纳他人的见解。她会放权给他人，并创建各种管理体制，以使生意更为顺畅。

如果你的生活路途中只有一己之言，你的行进过程就会相当缓慢。当你想删繁就简，那就去寻求协助、工具、拥抱、书籍，或者任何你觉得会使事情更为简单的东西。

奋斗没有酬劳，也不会因此被加冕。与那些让你感觉满意的人待在一起，这样就能有助于你专注于自己的愿望。如果有人对你的遭遇充满同情，那你就快点去和他们在一起。说说自己为什么如此心痛是件很自然的事，可如果你长时间保持那种状态的话，你仍将一成不变。

要将自己更多的能量投入到真正想做的事情上面，要设法想出使你保持自己目标的解决方法。你的团队中有谁能支持你改变自己的想法和境况？团队成员无须去找答案。他们只需要协助你专注于那个球，让你知道自己肯定能击出本垒打就行了。

团队成员不会把你落下。即便你和他们之间不是每时每刻都在联系，但只要知道他们在为你加油鼓劲儿就足够了。团队成员还能在某些特殊策略上为你出出主意。只要听取那些能与自己的灵魂产生共鸣的建议就行，而不用去管环境如何。