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技术型拍马屁(3)

不要自己坑自己 作者:柏燕谊


如何驾驭这匹“马”

想挠痒痒的话,可以明白地告诉别人哪儿痒,可如果想让人拍马屁,就不能明白地告诉人拍哪儿了。如何拍,全看拍马屁者自己的领悟和感觉了。所以,拍人马屁的难度要比挠痒痒的难度大得多。

赞美是一种高尚的品德,但对待那些每日生活在赞美、崇拜下的特殊人物,我们要如何操作“赞美”这个人际交往的利器呢?如何才能将马屁拍得恰如其分呢?

拍马屁的要领

事实基础。好的马屁一定不能脱离实际。人家穿着三年前的衣服,你却跑过去说:“哇,你新买的衣服真漂亮!”不光旁人看不下去,连当事人都想扁你。

创意多多。马屁要拍得让听者心里一亮,既开心又觉得你这个人不落俗套,而且旁人也不好挑剔什么,因为你很聪明。表情真挚。真诚地赞美别人,就算言不由衷,那也是善意的谎言。为别人带来快乐,也是一种奉献。

中性赞美。公认的好,大加赞扬自然没有问题。倘若不能确定或感觉有争议,而你又必须发表意见,可以使用一些中性的赞美词,比如,适合你,有气质,性价比高,等等。

正话反说。人都有缺点。马屁拍到一定境界就要掌握正话反说的技巧,这个技巧要的是准确,反应快,有幽默感,让被拍者回味无穷,甚至认为你是最了解他的人。

拍马屁的忌讳

不要拍得过火,那样会让人恶心。如果你只是个小职员,请不要直接赞美总裁是个天才。你和你的拍马屁对象之间地位越悬殊,你拍的马屁就要越含蓄。虽然使用何种拍法是自己的事,但请你务必注意:拍上司马屁的时候别去伤害他人,因为群众基础也是影响你升降职的重要因素。

可以以实际行动拍马屁,但别被定义为“保姆型”,因为保姆型的人只适合做下属,这不利于你实现升职大计。

对领导的错误决策不能乱拍马屁。委婉地提出自己的见解,哪怕是只立不破。清朝的良臣遇到这种情况时通常会在折子上写“皇上圣明。臣以为……”也就是前一句拍着皇上的马屁,后一句却在阐明自己的不同意见。注意,他拍的是人的马屁,而不是这个决定的马屁。


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