痛并快乐着的自我粉碎

别害怕，不是职场要把你大卸八块，而是你自己要把自己的某些东西打碎了重新建构！既然这个过程是必须经历的，那敬酒好吃还是罚酒好吃？

我们再说大家熟悉的电视剧《士兵突击》里那个傻乎乎的许三多。他在部队中经历了两次自我粉碎的过程。一次是在史今班长的谆谆教诲下主动进行的自我粉碎，这次自我粉碎改变了许三多自我保护意识过重的倔脾气，他坚定地接纳了“不抛弃、不放弃”这个钢七连的“企业文化”。而另一次是在老A 的老大袁朗手中，袁朗用近乎残酷的方式让许三多被迫自我粉碎，这次自我粉碎让许三多知道了有时候放弃、抛弃是成长的必要过程。

面对史今的主动自我粉碎虽然也同样辛苦艰难，但是许三多是快乐的，而在袁朗身边的被动自我粉碎过程就简直是一种自我挣扎和煎熬！这两杯酒，你说哪杯好吃？不过，不管好吃与否，关键还要看你原有的个性观念是什么材质的。

郑飞和陈煦都是日资公司的新员工，针对公司的“当和领导相遇时要行点头礼”这个规定，两个人有很大的分歧。郑飞认为，自己和领导是平等的，没有必要遵循日本文化中的这种礼数，这是对自己的一种不尊重；而陈煦更愿意把它解读为是对已经为公司做出很多贡献的老员工的一种尊重。不同的解读方式，让他们产生了完全不同的内心感受。在自我粉碎的过程中，显然陈煦的感受要比郑飞轻松和愉悦得多。所以，能够很好地调整对新文化观念的接受心态，拥有一个相对正确的对问题的认识，是我们能够轻松完成自我粉碎过程的前提。别什么问题都那么敏感，很多时候人应该用一种平和的心态去面对外界的很多规则。凡事都上纲上线的，只能让自己的情绪过激，行为偏激。