我有一个外甥，准备跳他二十三岁从业以来的第十四次槽。他今年三十二岁（我不老，辈分大）。我表姐，也就是他妈妈让我和他好好聊聊这个事情。我还没有张嘴，外甥就用一堆话将我堵住了：“跳槽是我自己的事情，或许我会因此加薪，或许我会因此而交到新朋友，或许我还不如我以前的状态，或许我没有得到反而失去…… 但是，这是我自己的事情，和你们有什么相干？挪不挪的，我自己觉得舒服就好，用得着听别人唠唠叨叨的吗？”

我是这样回答他的：

第一，你跳不跳的确和我不相干，只要你真的想好了，只要你真的高兴，别说跳十四次槽，就算你跳四十次也没什么。

第二，既然说到想好了与否，高兴与否，我就要问一下，你是否真的因为经历过这十四次跳槽而感到特别快乐？是否觉得自己的价值感在不断攀升？在每次跳槽前你真的明白这次跳槽为什么吗？

第三，知道有几种槽是不能跳的吗？知道什么样的跳槽心理是有偏差的吗？

如果这些你想明白了，你才会越跳越好；如果你压根没想这些问题，那这十四次跳槽只是你跳槽生涯的开始。到时候，谁难受谁知道！

外甥或许有所触动，于是跟我聊到很晚。下面是我总结的一些跳槽时应该想清楚的问题，供大家参考。

别只看贼吃肉，不看贼挨打。一位做策划的朋友，某日和老同学聚会，听说一位也是从事策划工作的同窗现在月薪是自己的两倍，刚好那位同学的公司在招聘资深策划，这位朋友就尝试投了一份简历，最终顺利入职。但是一年多后，这位朋友就辞职了。同学问他原因，他说，自从进了这家公司，每天休息的时间不超过五个小时，节假日和公休日对他来说只是美丽的神话，天天加班加点，一个人当十个人使唤。同学们笑他夸张，这位朋友很严肃地说，那位引起他跳槽想法的同窗已经因为劳累过度患了心肌炎，正在住院治疗。所以，他辞职了。