职业规划也称职业生涯设计，它是指对人生各阶段所从事的工作、职务或职业发展道路进行设计和规划。职业规划的目的绝不仅仅是找到一份合适的工作，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。

职业规划对于个人发展十分重要，每个立志成功者都应及早设定详细的发展计划，按部就班地实现目标。

王小姐在一家外资企业从事人力资源管理工作。回顾王小姐的择业经历，我们不禁惊讶于她的顺利，这一切都要归功于良好的个人规划。王小姐在就业上没走什么弯路，原因在于就业之前她花了大量的时间和精力来主动进行个人职业规划，这一点是其成功的根本原因。

王小姐读的是行政管理专业，研究生学历。前瞻意识很强的王小姐在念书时就开始考虑就业问题。“当初本科毕业时，对‘职业规划’可以说毫无概念，由于准备继续深造，就业压力不大，我只是上学校就业指导中心的网站做过职业测评，初步了解一下自己的性格、适合从事的职业方向等。可等到真的面临就业问题，这些肯定是远远不够的，我需要更系统、更全面的思考和指导。”王小姐说。

在职业规划方面，王小姐采取了三个步骤：

首先，她积极与自己的导师、同学交流，请他们分析自己有什么优缺点，适合从事什么样的工作。

其次，充分重视社会实践活动。从研二开始，王小姐先后进入政府机关和企业实习。实习的好处显而易见——直接帮助王小姐筛选出了大致的就业方向。本来，与行政管理专业最对口的职业应该是公务员，可在人事局实习了3个月之后，感到自己实在不适合政府工作。之后，她进入一家美资公司实习半年，通过这段愉快的实习经历，她坚定了一个信念：去企业工作。

再次，寻求外力支持，即专业的职业指导。研三的时候，王小姐参加了一个职业生涯俱乐部，在这里，她第一次接触到了系统的职业规划理论和理念。她说：“虽然学校也有就业指导中心，但这里完全不一样，讲师都是大企业的人力资源主管，和市场联系更加紧密。刚开始是讲授如何面试、如何写简历等基础内容，慢慢地，就有市场、销售等多个领域的资深人士来授课，我们渐渐了解到企业的架构、各个领域的职能，自己也能对号入座，看自己更适合进入哪个领域了。”参加俱乐部的都是还未毕业的在校生，来自不同学校，大家有着相似的年龄、相近的想法，在一起能分享到很多宝贵的经验，既能帮助他人，也帮助了自己。