有个捕鱼技术高超的渔人，被人们尊称为“渔王”。然而“渔王”年老的时候却非常苦恼，因为他的三个儿子的捕鱼技术都很平庸。于是他经常向人诉说心中的苦恼：“我就搞不明白，我捕鱼的技术这么好，可我的儿子们为什么这么差呢？我从他们懂事起就开始向他们传授捕鱼技术，而且是从最基本的东西教起，告诉他们该如何织网最容易捕捉到鱼，如何划船最不会惊动鱼，如何下网最容易请鱼入瓮。他们长大了，我又教他们怎样识潮汐，辨鱼汛……凡是我长年辛辛苦苦总结出来的经验，我都毫无保留地传授给了他们。可是，他们的捕鱼技术竟然还没那些技术比我差的渔民的儿子好！”一位路人听了他的诉说后，问：“你一直手把手地教他们吗？”“是的，为了让他们得到一流的捕鱼技术，我教得很耐心很仔细。”“他们一直跟随着你吗？”“是的，为了让他们少走弯路，我一直让他们跟着我学。”路人说：“这样说来，你的错误就很明显了。你只传授给了他们技术，却没传授给他们教训，对于才能来说，没有教训与没有经验一样，都不能使人成大器！”

成功者的经验固然宝贵，失败者的教训也绝不能忽视，要想成功，这两点缺一不可。汲取成功经验，总结失败教训，你的成功必将指日可待。

超级心理术：

成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。

——佚名

小节附录  美国百位创业家经验荟萃

(1)到其他公司学习。如有机会到其他公司服务，应悉心观摩其老板的经营长处。

(2)雇用精明能干的员工。许多创业家认为，雇用精明能干的员工，不但有助于业务的发展，而且自己也可以向他们学习。

(3)时常与创业经验丰富的人聚餐。只要他人具有你所缺乏的实际经验，你不妨主动积极地邀约对方，多与这类“过来人”聊聊，学习他们的点子和心得体会。

(4)利用视听教材充实管理知识。如电视上播放有关企业管理的节目，应按时收看或设法录制下来有空观看，必定会有所帮助。

(5)与政府有关部门人员交朋友。他们可能是极佳的学习来源，多与他们联系交往，可获得一些新资料或新机会。