年轻人不要怕做“万金油”，虽然万金油很廉价，哪里需要就哪里抹一下，但是，就在这抹一下当中，你就接触到了新的知识和技能。如果你是一个有心人，每“抹”一个地方，都认真钻研一下，你就可能很快成长为全才。无论在什么样的单位，做领导的，都在一定程度上是“全才”，各个岗位他都有所了解，而那种“专才”通常只能一辈子在某个岗位上工作，即使成了这个岗位的专家，也不太可能晋升到领导的职位。

在我的成长历程中，就有一段“万金油”历史。那时，我差不多30岁了，在会计和审计领域算得上一个专家了。我当时到一家单位，因为单位一时缺人，老板给了我很多职位：审计部经理、企划部经理、人力资源部经理、行政部经理。刚开始，我有点委屈，我这不是成了万金油了吗？但后来一想，我这么多年来，就只学了一点财务知识，当万金油，不正好扩展一下知识面吗？心态一变，心情就好了，激情也来了。我钻研了各个部门的技能，并买了不少书来学习。几年之后，我知识面扩展得相当宽了，这为我后来到大企业做高管，以及撰写管理类图书，打下了坚实的基础。

现在，有很多年轻人徘徊在人生的十字路口，不知道路在何方。其实，要成功，路就在脚下，那就是：工作，工作，再工作，每做一件事情，你就向成功靠近了一步！工作是个人成长的摇篮，但是，并不等于每一个进了摇篮的人，都能够获取同样的成长速度，只有那些做得越多的人，才可能成长越快。

励志格言选录

067忠诚不谈条件。忠诚不讲回报。海军陆战队首先不会给你什么，但你要给海军陆战队绝对的忠诚。企业首先不会给你什么，但你如果给了企业绝对的忠诚，企业一定会回报你应得的薪水和荣誉。

——《忠诚胜于能力》

068忠诚的确是老板的一种需要，是企业的一种需要，但它同时也是你自己的一种需要，你得依靠忠诚立足于社会。你自己才是忠诚的最大受益人。

——《忠诚胜于能力》

069忠诚不是愚忠，服从不是盲从。忠诚的前提是你所忠诚的对象值得你忠诚。作为一个企业的员工，对自己的职业忠诚，是最基本的忠诚，做好工作，才是最杰出的“效忠”。

——《忠诚胜于能力》

4 .每天提高1%就是卓越

我要讲的关于“工作是个人成长的‘摇篮’”的第四个方面，是如何一步一步成就卓越。

志存高远没有错，但是好高骛远就错了。

现在的年轻人，大多是好高骛远。有不少读者看了我的书之后，十分激动地给我打来电话，说很受启发，决心要在几年内成为超级富人。我问他们怎么“超级”，他们都有很“明确”的目标，要么说一年内买宝马车，两年内买别墅，要么把某某富豪作为超越目标，比如有一个年轻人给我打来电话，说华为公司一年销售收入上百亿美元，他要在几年内打败华为，可我问他目前在做什么时候，他告诉我他是一个工厂的工人，初中毕业，正不知道人生道路如何走。