正文

第43节:老板为什么不重用你(1)

你为什么工作 作者:邱庆剑


还有一个类似的案例。我有一位同学,他现在在越南做生意,赚了不少钱。问他为什么到了越南,他说是因为一个偶然的机会。当年,他们公司开展海外业务时,大家都争着到欧美国家去,因为那些地方经济发达啊。越南、缅甸等东南亚国家被称为“穷山恶水”,比中国还差很远,没人愿意去。可我这位同学,主动去了越南。事实证明,越南的机会比美国还多,因为美国是发达国家,根本就没有他们那个农业企业的容身之地,而越南恰好很需要他们。他在越南待上几年后,对越南市场了如指掌了,就自己开了一家公司。

承担责任,绝不仅仅是为老板分忧解难,更是为自己的发展铺平道路。这不是工作的重要理由吗?

只可惜,这个简单的道理,很多人并不明白。推卸责任,的确可以在一时一地免受惩罚,或者落得不做事的清闲,但是,长此以往,你将落后于他人,你将成为一个无用的人甚至成为社会和他人的负担而遭淘汰,这就是我说的“不做事,才是最大的风险”。

励志格言选录

082忠诚,是一种信仰。我们之所以忠诚,是因为心中有目标,那就是对信仰的追求。一个漫无目的、行尸走肉般的人,不可能有忠诚的,他连自己的生命都不在乎,还可能有信仰吗?

——《忠诚胜于能力(升级版)》

083忠诚的最终目标不是为了其他任何人,而是为了自己。我们向外360度忠诚,就可以获取来自于360度的回报。忠诚越多,回报越丰厚。

——《忠诚胜于能力(升级版)》

084信仰是一个人做什么和不做什么的根本准则和态度。人生的成功,离不开职业;职业的成功,离不开忠诚。把忠诚作为一种信仰,你就可以在职业场上实现自身价值的最大化。

——《忠诚胜于能力(升级版)》

4 .老板为什么不重用你

我要讲述的“人生机遇在工作过程中”的第四个方面,是和老板密切相关的。在一个单位上,老板是拥有机遇最多的,当某些重要的机遇给出来,就可以改变接受者的命运。

很多人都想做老板,但很多人并不知道,老板其实是一个很可怜的职业。

给员工工资,却要被员工骂为吝啬鬼;资金紧张,工资晚发一两天,员工就会投诉到劳动部门去;员工天天上网聊天,什么业绩也没有做出来,扣一点工资,他也可能和你打官司。员工每天理论上工作时间是八小时,但除去工作准备时间、下班准备时间(下班时间还没到,就开始收拾东西的那段时间)、上洗手间的时间、喝茶的时间、上网处理私人邮件的时间等,一天有效的工作时间,能够达到4小时就不错了。而老板呢?老板没有上下班时间,也没有周末。尤其是创业初期,老


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