混混噩噩地打工，永远不会有出路，永远都只能是基层的打工者。其实“用创业者的心态来打工”和“用打工者的心态来创业”在某些方面是一致的，大家都是在虔诚地对工作和事业无怨无悔地投入，执著、踏实地做事。以老板的心态看待事情，能让你对工作高看一眼，同样老板也会对你高看一眼。

如果你认为老板整天只是打打电话，赶赶饭局而已，那就大错特错了。实际上，他们时刻都在思考着公司的行动方向和远景。有时，我们不妨来换位思考一下，也就是站在老板的角度去思考问题。在工作中，我们应该具有一种合作心态。

我们常常会看到，有不少年轻人把频繁跳槽视为能耐，将投机取巧当做本事。老板一转身自己就懈怠下来，没有人监督就不认真工作，敷衍塞责、文过饰非、缺乏责任心和敬业精神，这种人一辈子都难成大事，是做不出什么成就来的。

谭丁是沃尔玛中国的总商品经理。从1995年沃尔玛中国开始筹备的时候，刚刚从上海交大毕业的谭丁就加入了这家世界最大的公司。由于对采购工作根本没有任何经验，当时的谭丁的工作进行得极其艰难，但是，她始终坚持一个原则，随时都要想着为公司争取到最大的利益，公司与个人是共同成长的。正是因为有了这种合作共赢的心态，她在工作中不断积累经验，逐渐掌握了谈判的要诀和技巧，同时注意把握一种双赢，考虑到供货商的利益，终于打开了采购工作的局面。

就这样，谭丁从一个普通的采购员升任到助理采购经理，再到采购经理，到现在已经成为总商品经理。如今她已经被列为沃尔玛的TMAP计划培训，这个培训计划的目标就是成为接班人，可能是上一级主管，也可能是更高的管理层。同事们都认为她有无限量的上升空间。

当以合作的心态来自我要求时，你就不会只为达到公司的目标而满足，反而会自我要求一个更高的目标来实现自我满足，这等于是在挑战自己，而不是做给老板看。

当你以合作的心态去对待工作的时候，你会完全改变你的工作态度。你会时刻站在老板的角度思考问题，你的业绩会得到提高，你的价值会得到体现，企业会因为你的努力而变得不一样，你也可以通过自己的带动作用改变你身边的人。