微软总裁比尔·盖茨曾对他的员工说：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”责任心是一个人品格和能力的承载，是一个人走向成功所必不可少的素养。所有成功的人都有一个共同的品质—有责任感。

聪明、才智、学识、机缘等固然是促成一个人成功的必要因素，但假如缺乏了责任感，他仍是不会成功的。一个人要想在社会上立足，就应当把责任感融入到自己的生活态度中，无论在工作上还是在生活中，都要提醒自己做一个负责任的人。

责任是职场人生存的基础。一些人对工作缺少必要的责任心，做事情时通常是抱着敷衍塞责的态度，对事情能应付就应付，能对付就对付。他们在生活中也是得过且过，只求过得去，对自己没有更高的要求。

某广告公司的一名员工因为粗心，在广告成品中把客户的电话联系方式打错了，使客户受到巨大损失，最后客户向广告公司要求巨额赔偿。由于这次事故，造成广告公司的信誉受损，因为没有人再敢把自己的业务交给他们去做，害怕再出差错给自己带来麻烦并造成损失。看似小小的失误，就把一家本来极有前途的广告公司击垮了。我们不妨设想一下，假如广告公司的员工在工作时能更认真负责一点，把工作做好，那么，这样的结果完全可以避免。

认真细致还是粗心大意就在于有无责任心。对企业来说，忠于职守和勤勉尽责是对员工最基本的要求，也是每一个职场中人起码的职业操守和职业道德。那些有责任心的员工就能在工作中能尽职尽责，做好分内之事。

责任心来自责任感，来自对工作、对自己有更多的要求。对于不会的，他们可以学会；对于不懂的，也愿意在第一时间弄懂，从而发现工作中的错误，避免可能出现的事故。总之，有了责任感，一个人才能在工作中站稳脚跟，才能实现自身的价值，立足于社会。责任感已经成为事业成功和实现人生价值的一种人格品质。每一个职场中人都应该主动地去承担应有的责任。

责任心来自责任感，来自于勇于承担自身的责任。有人会诚恳地承认错误，斩钉截铁地说：“这是我的错！”能够承认错误是勇于担当责任的开始！面对过失，人们往往优柔寡断，没有及时承认错误的勇气，这样就容易给自己留有时间寻找借口，开脱责任。如果我们诚恳地承认错误，往往会获得老板的谅解。聪明的老板会坚持向前看，珍惜过去，更注重未来。

没有责任心的人总是以逃避的方式来面对困难，消极地面对挑战。事实上，越逃避就越躲不开失败的命运，越敢于迎头而上就越能品尝到成功的甘甜。工作中，喜欢逃避的人屡见不鲜，然而逃避始终是件不光彩的事情。爱逃避者常常说“这不是我的错”“我不是故意的”“本来不会这样的，都怪……”“没有人不让我这样做”“这不是我干的”等等。这些都是逃避的借口。逃避责任只能暂时脱身，很难在工作中获得好的业绩。凡是不愿意多承担责任的人要么就一辈子原地踏步，要么被别人踩在脚下，永远没有大事业。

卡特和休斯特是某快递公司的两名新员工。平日工作中，他们俩是搭档，工作一直都很认真，也很卖力。上司对这两名新员工很满意，然而一件事却改变了两个人的命运。

卡特和休斯特接了一笔大单，需要把一件贵重的邮件送上飞机。上司反复叮嘱他们要小心，因为里面装有一个价值不菲的“翡翠香炉”。 意外的是，当送货车快抵达飞机场的时候突然熄火了。

他们两个人马上跳下车检查问题，这时离飞机起飞的时间也快到了。于是，休斯特焦急地说：“怎么搞的，你为什么出门前不把车检查好，现在迟了，飞机快起航了。如果不按规定时间送到，我们要被扣奖金的。”

卡特没有继续责怪自己的搭档，而是说：“对不起！这样吧，我的力气大，我来背吧，距离目的地也不远了。”

“那好，你背吧！”休斯特说。

卡特背起邮件，一路小跑，终于按照规定的时间赶到了目的地，而且也看到了等待的客户。这时，休斯特突然说：“你先歇歇，我来背吧，你去招呼货主。”他心里暗想，如果客户能把这件事告诉老板，说不定还会给我一个晋升的机会。他只顾想，当卡特把邮件递给他的时候，他却没接住，邮包掉在了地上，“哗啦”一声，“翡翠香炉”碎了。

“啊？你……你怎么搞的，我没接你就放手。”休斯特大喊。

“对不起，你明明伸出手了，是你没接住。”卡特道。 卡特和休斯特都知道，这个贵重的邮件打碎了意味着什么，不但会丢了工作，可能还要偿还沉重的债务。果然，老板对他俩进行了严厉的批评。

“老板，不是我的错，是卡特弄坏的。”休斯特趁着卡特不注意，先走进老板的办公室，对老板说。老板平静地说：“谢谢你休斯特，我知道了。” 随后，老板把卡特叫到了办公室。“卡特，你知道那邮件有多贵重吗？”卡特就把事情的原委告诉了老板，最后卡特说：“这件事情是我们的失职，我愿意承担责任，一定会弥补上我们造成的损失的。”

卡特和休斯特一直等待处理的结果，但是结果很出乎他们俩的意料。 老板把卡特和休斯特叫到了办公室。老板对他们说：“公司一直对你们两个人很器重，想从你们当中选择一个人担任客户部经理，没想到却出了这样一件事情，不过也好，这会让我更清楚哪一个人是合适的人选。”

休斯特看着卡特沮丧的表情暗喜，以为被提升的一定是自己。

“我们决定请卡特担任公司的客户部经理，因为，一个勇于承担责任的人是值得信任的。休斯特，你自己想办法偿还客户的损失，对了，你明天不用来上班了。”

“老板，为什么？”休斯特问。

“其实，当时的客户早你们一步来我办公室了，客户已经把事情的始末告诉我了。还有，我也看到了问题出现后你们两个人的反应。”老板最后说。 于是，休斯特不但被辞退，还要背负因此而带来的债务。

责任心成就着一个人的工作。一个人有了责任心，就能得到更多的锻炼机会，也会有更多的提升和发展的空间。