在生意上，心怀仁慈是种不利因素吗？

你可能听过一个商人这样评价另一个商人：“他还不错，就是太心慈手软了。”一些小主管?常会这样说。然而，当我在脑海里思索着一些最成功的领袖时，我发现他们中的许多人都应该归类为“仁慈的人”而非“无情的人”。诚然，有很多大型企业的领导者是严格的、顽固的，甚至是专横的。但是也有许多其他类型的领导者（我不清楚是不是跟前一类型一样多），他们热诚、慷慨、无私，民主而非专制。他们的亲切吸引了很多的朋友，他们非常宽容，他们有时甚至慷慨得过度。

从某种意义上来说，心怀仁慈是种不利因素。但从大体上看，一颗仁慈的心总是比无情的心更容易被人接受。无情的、严格的、专横的巨头们可能有时会取得更大的成功、聚积更多的财富。但比起那些更感性的人，这些人从生活中获得的真正快乐要少得多。正是那些无情的老板，而非仁慈的老板导致了绝大多数的罢工。

培养一颗温暖的心，而不是冷酷的心。