第四，正确处理加快改革与保持社会稳定的关系。中小企业改革涉及政府、企业、职工和社会等方面的利益调整，是一项艰巨复杂的系统工程，必须统筹规划，严密组织，稳步推进。加大改革力度要充分考虑职工的经济和心理承受能力，考虑政府、社会的承受能力，不能一哄而起。要加强思想政治工作，引导职工群众了解掌握党和政府的方针政策，正确地看待改革中的暂时困难和问题。对群众反映的企业改革发展中的一些问题以及意见和建议，要认真听取，尽量、尽快、妥善给予解决。一时解决不了的要做出恰当解释，决不能采取听之任之、放任不管、敷衍了事、推诿扯皮或矛盾上交的官僚主义态度。通过各地各级和企业的共同努力，推动中小企业改革健康发展。