就算老板最后并没有像我们预计的那样青睐你、赏识你，就算你的薪水与你的付出总是不成比例，就算你受到了诸多的不公平，但是你并没因此而损失什么，因为“不是得到就是学到”。就像那个考了零分的学生，但是他并没有少学一点知识，而且还实现了自己打球的愿望。从表面上看，你虽然没有从老板那里得到满意的薪水，但是你学到了更加宝贵的技能、经验和知识，这难道不比薪水对你更重要吗？

第二节　工作就像为自己盖房子

如果你觉得自己每天起早贪黑地努力工作，挣的钱都装进了别人的口袋，那么你一定不会有什么积极性，更不会有什么热情。相信大多数职场倦怠的人都有这种心理，自己努力而别人拿钱，干嘛要白费劲呢？

于是，迈出大学的校门没几年，曾经一起在学校门口的大排档杯酒论英雄的同学，一下子就有了天壤之别，聚会时一部分人掏出名片，上面赫然印着“经理”“总监”之类的头衔，他们说起自己的工作就眉飞色舞，劲头十足，他们已经有房有车，成了潇洒的中产阶级。而更多的人则在工作中还是被人使唤的“小喽啰”，拿着可怜的薪水望房兴叹，说起自己的工作就抱怨不断，无精打采。

既然能在一个学校里读书，一个桌子上吃饭，这说明大家的智力是没有什么差别的，但结果为什么如此不同？因为他们对待工作的态度不同，工作就像是盖房子，所不同的是，有的人认为是在为别人盖，有的人则认为是在给自己盖。给别人盖，当然差不多能通过验收就万事大吉了，而给自己盖则一定会全力以赴，力求尽善尽美，不同的态度，得到的结果自然是不同的。

有一个人一辈子都在盖房子，老了，想退休回家享受天伦之乐，就向老板递交了辞呈，老板再三挽留，但他去意已决。于是，老板就请他造最后一所房子，建成后就可以告老还乡了。此人无奈地答应了下来，这时的他已经是“身在曹营心在汉”，心思全不在工作上。做工不那么精细，用料也不那么严格，很多地方明明可以做得更好，但为了节省时间，他都马马虎虎地敷衍了过去，做出的活全无往日的水准，只想赶时间把房子建完。

此人比预期提前一个月完成了房子的建造，正当他收拾东西准备回老家的时候，老板把房子的钥匙交到他手里说：“你辛苦了一辈子，这是我送给你的礼物，你可以让你的家人搬过来与你一起住。”

此人拿着钥匙，看着由于自己着急，处处都暴露着不完美的房子，他后悔不已，要是当初知道这个房子是老板送给自己的礼物，就是披星戴月也要把它盖成全天下最好的房子。

故事中的这个人也许只是一念之差，因为归乡心切，就马马虎虎地盖完了房子，认为反正房子是老板的，盖好盖不好，都与自己没关系。事实上，在职场上，与此人持同样心态的人也很多，他们认为工作就是为别人盖房子，盖得再好，享用的也不是自己，况且自己盖成60分的标准和90分的标准领到的薪水也没什么差别，勉强说得过去就行了，何必自己给自己那么大的压力呢？

也许在短时间内，60分的标准和90分的标准体现不出什么，但是时间长了，差别就显现出来了。那些总是用60分敷衍老板的人，慢慢就成了公司的鸡肋，“食之无味，弃之可惜”，轮到裁员的时候，他的名字自然毫无悬念地被放在第一位。而处处用90分的标准来要求自己的人，其能力在工作中得到了很大的提升，自身价值一直处于一个上升的曲线，再加上凡事尽心尽力的态度，自然越来越受老板的关注和青睐。

15岁那年，齐瓦勃家中一贫如洗，只受过短暂学校教育的他到一个山村做了马夫，然而齐瓦勃并没有自暴自弃，无时无刻不在寻找着发展的机遇。三年后，齐瓦勃来到钢铁大王卡内基所属的一个建筑工地打工。一踏进建筑工地，齐瓦勃就抱定了要做同事中最优秀的人的决心。当其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的时候，齐瓦勃却默默地积累着工作经验，并自学建筑知识。