连载二十一  懂得变通，不要牺牲在牛角尖里

有一句大家熟知的话“条条大路通罗马”，同样，条条道路有幸福。让生活多转个弯，人生不必有那样多的执著，既然前面的路行不通，那就走别的路。现今社会，懂得变通才能适应这个社会，“一条道走到黑”的话，只能让你离光明的生活越来越远。

具有创造性思维的人，总是会灵活变通地对待千变万化的事物。人世间每一件事情都有相对应的解决办法，只有提高应变能力，才能适应社会的飞速发展。假如我们的目的地在对岸，要想达到目的地，必须过穿越一条河。可河水奔腾不息，浩荡东流，恰巧挡住了我们的道路，面对如此困境，我们怎么办？

与其望河抱怨，不如另择他途。

过去的就过去了，不可能改变，但你可以改变现在。这个世界上不存困难，因为困难的产生伴随着是解决的办法，对于善于变通的人而言，即使困难没有解决，那也是因为暂时没有找到解决的方法，不要让自己走进死胡同，变得灵活些。

学会变通，让自己成功。而现在这个社会，瞬息万变，如果墨守成规，恐怕迟早要被淘汰。做人做事要学会变通，不能太死板，要具体问题具体分析，前面已经是悬崖了，难道你还要跳下去吗？不要被经验束缚了头脑，要冲出习惯性思维的樊笼。

学会变通，可以收获快乐的人生，有的时候，不同的思维也可以决定一个人的悲和喜，当你有泪时，变换一种思维，或许你收获的就是微笑。

学会变通，就要换一种思维看待问题，从事物的表象挖掘事物的本质，尽可能找新的突破口，切入新的思维，让思维变得灵活、简单。自有变化的一天起，规则也就相应的发生了，从古至今是没有一个规则是能通古今的，也没有一种教化是屡试不爽的，即使有也一定会被今后时代所替代，绝对没有永远存在的道理。

客观情况在不断变化，我们必须随着客观情况的变化而变化，只有这样，我们才能克服困难走向成功。变通是我们解决困难最好的办法。

回到现实生活中，不仅思考问题要变通，工作上也应该学会变通。尤其与领导相处时，更要注意灵活变通。因为在职场中，没有哪个领导喜欢不会变通的员工，学会变通，让你的思维发散，提高工作效率。而现在这个社会，可以说是瞬息万变的，如果墨守成规，恐怕迟早要被淘汰。

一般来说，一个灵活变通的人，也会受领导的赏识。他不用担心这个人在公司处理不好和同事的人际关系，从而导致工作质量下降，不仅如此，领导还可以依赖他在非常时期应付一些突发事件，其实，老板本身就是一个变通的人，怎么可能不喜欢变通的员工呢？所以，在工作中，不要钻牛角尖了，而应用心对待工作。

学会变通，会在工作中助你一臂之力。在漫长的人生经历中，每一个人不能不面对变化，选择变化、变通，可以让你思维活跃。改变自己的思维定势，只要我们不拒绝变化，并且善于变化自己的思维习惯，善于改变自己的观念，再大的困难也打不倒我们。

当然，学会变通是需要勇气的，一个人想学会变通，就必须鼓足勇气。勇气能唤醒你心中的潜能，让你变得积极起来。

心理学家指出：“人的天性里有一种倾向：如果将自己想象成什么样子，就真会成为什么样子。” 也就是说，如果你是一个充满信心的人，就会给自己潜意识，你所相信的事情就一定会成功。变通也需要信心，如果你缺乏信心，你的一切能力也会随之沉寂，再怎么变通也无济于事。以下是学会变通的方法：

1．要审时度势、打破常规

要有一个良好的心态，即静与空，学会换位思考，要打破常规。

2．要借助外力为我所用

借助别人的力量，自己就可以变得强大起来。

3．要有勇气应对变化

勇气是人的一种非凡力量，它虽然不能具体地去处理某一个问题，克服某一种困难，但这种精神和心态却能唤醒你心中的潜能，帮助你应对一切变化和困难。

4．要有信心开发潜能

人的天性里有一种倾向：如果将自己想象成什么样子，就真会成为什么样子。

5．要善于改变自己的思维定势

思维是最大的敌人，改变自己的思维，就能轻松应对挑战。

种子落在土里长成为树苗后最好不要轻易移动，一动就很难成活。而人就不同了，人有脑子，遇到了问题可以灵活地处理，用这个方法不成就换一个方法，总有一个方法是对的。

生活中随处都有习惯的陷阱。

学会变通，可以收获更多。生活中，每个人都在追求变通，可并不是追求了就能变通。善于变通的人越变越好，而不善于变通的人却是越变越差。

如今在这个变化日益增多和变化不断加速的新时代，不管你是察觉还是没有察觉到，不管你是愿意还是不愿意，这个世界一直在不断变化，当这个社会不适应你，那只有你去适应社会，学会变通，工作中的难题就不再是难题，和同事相处也会更加融洽，老板也会赏识你的才华，在变通之余，更多的机会都会光顾你。

连载二十二  换个角度看问题，不要迷信于一种思维

罗丹说过：“生活中不是缺少美，而是缺少发现。”生活中总会遇到很多事情，当你得到时要倍加珍惜，当你失去时也不必懊恼。有时坏事可以变成好事，相反你认为的好事也可能变成不好的事，看待事物的角度不同，得到的收获自然就不同。

幼儿园的老师给小朋友们留了作业，要大家画出心中太阳的样子。于是，小朋友们拿起了五颜六色的蜡笔在纸上任意涂抹。小朋友们都完成了作业，有的小朋友的太阳是蓝色的，旁边还有黄色的云彩，而有的小朋友画的太阳是正方形，形态各异。

试想如果让我们画，我们又会怎样呢？换个角度看问题，有助于改变思维的方向，让我们的世界丰富多彩起来吧！

不要总是从自己的角度看问题，试着站在别人立场思考，会有不一样的心情。世界上不存在完美的事情，人生也不会完美，也不会一帆风顺，纵然在人生道路上遇到坎坷或失败，也可以平心静气地对待，换个角度，换一种思维，也许那些坎坷和失败就是你前行的动力。

有时候换个角度看，你会发现，人生原有另一番滋味，另一道风景。孔子说：“学而不思则罔，思而不学则殆。”说的就是思考、学习、实践。善于思考既要具备如何思考的有关知识，还要意识到只有在思考的实践中才能不断提高思考的能力。

凡事都不要思维定势，轿夫热爱这份工作，他们觉得有人坐轿看风景，自己本身也是一种享受。不要用你固有的思维来对待别人，善于变通就能应对突发事件。

在工作中，优秀的企业总是热情地鼓励员工尝试和冒险，积极支持员工的创新思想和创新行动，同时又能宽容地对待失败，甚至鼓励犯错误，以保护员工创新的热情和积极性。

如今企业界正流行一个说法：“你不射门，就百分之百没有命中率”。老板希望每一个员工都可以创新，因为不创新企业就没有生命力。公司的发展依赖于员工的积极参与和不断创新。当你的思维有了突破，那么往往会有意外的惊喜。

每天都给自己一个希望，让生活变得充实起来。每天一个希望，就是给自己的生活制定一个目标，给自己的人生树立一分信心。人的生命是有限的，但人的希望是无限的。

有很多时候，一个问题有两种截然不同的看法，从一个角度去看，是死路一条，而从另一个角度去看，则是充满希望的阳光大道。凡事都有两方面，记得两面都看一看，人生总有希望。

思维局限着你的潜意识，当你觉这件事肯定不会成功的时候，付出的行动也是消极的，成功的几率自然就会小，当你相信这件事肯定会成功，那么你会付出百分之百的努力，相信最后也是成功的。

学会赞美你身边的每一个人，即使他犯下了天大的错误，因为实事求是的赞美，就像是一剂良药，能够愈合因为犯错误而引发的心灵创伤和悔恨。尝试着用赞美的方法去教训犯错误的人，会有意想不到的效果。

在非洲的巴贝姆巴族中，至今依然保持着一种古老的生活仪式。

当族里的某个人因为行为有失检点而犯了错误的时候，族长便会让犯了错误的人站在村落的中央，公开亮相，以示惩戒。每当这时，整个部落的人都会放下手中的工作，从四面八方赶来，将这个犯错的人团团围住，用赞美来“教训”他。

当地居民，会自动分出长幼，然后从最年长的人开始发言，依次告诉这个犯错的人，他曾经为整个部落做过哪些好事，也就是说每个族人都必须将犯错人的优点和善行，用真诚的语言叙述一遍。叙述时既不能夸大事实，也不允许出言不逊，而且不能重复别人已经说过的赞美。整个赞美的仪式，要持续到所有族人都将正面的赞美说完为止。

巴贝姆巴族人是智慧的，他们对待犯错人的态度和以往我们处理错误的方式不一样。尽管犯了错依然接纳你，既然你曾为整个部落做过那么多的好事，有着那么多的优点，那么，请你认真地反思，然后心悦诚服地改正自己的错误。这样也是不错的，每个人一定都具备改过向善的信心与能力。

通常在犯下错误以后，面对我们的是批评、指导，但绝不是赞美，人非圣贤，孰能无过？人生就是在挫折和失败中不断成长。犯错误没关系，重要的是能够改正错误。

墨守成规是不可能产生创新力的，换一个角度思考问题，或交替使用各种不同的思考方法，也许最困难的问题也会迎刃而解。

有位哲人说过：“没有缺憾的人生是最大的缺憾。”既然如是，我们无须犹豫，在人生的道路上遇到缺憾时，就换个角度试试带着一份快乐的心情和感恩的心态，还有顽强的毅力和成功的决心去努力拼搏，一定会描绘出美丽多彩的人生画卷。 

美国的硅谷一度流行这样的名言：“边干边学，边败边学。”虽然小张比别人做的多，但是他一成不变，套用着旧有的工作模式来完成任务，如今企业更需要有创新、有胆识的人。换个角度看问题，在固有的思维中提取精华，在这个基础上不断创新，总会有新的发展。失败没什么大不了，关键看你怎样对待。