“保证完成任务”是西点军人的标志性话语。这绝不是一句简单的口号，它是一名军人对责任的承诺。“没有任何借口”是西点军校一向奉行的理念和价值观。西点军校让每一位学员懂得执行任务是不能推托的。“没有任何借口”体现的是一种完美的执行能力、一种敬业的精神、一种诚实的态度。

西点学员们都有良好的心态。他们常常能够积极主动地抓住并创造出机遇，而不是一遇到困难就逃避退缩，为自己寻找各种借口。

工作无借口是西点军校所奉行的最重要的行为准则之一。每一个人都应该想尽一切办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找任何借口。

有时候，借口成了许多人的一种习惯。对于一个西点学员来说，入校第一课就是要改掉这种坏习惯。西点学校的学员格兰特对此深有体会。

他说：“我于1977年7月进入了西点军校。在上课前，我们先要参加一个基本训练，我们把那里称为‘野兽兵营’。在那时，我开始习惯于为自己找借口，不管有没有正当的理由。很多学员和我的想法一模一样。然而最后我们都成功地抛弃了借口。不可否认，改掉找借口的习惯不是件容易的事情。

最初进入西点军校的那段日子里，我没有领会到‘没有借口，长官’这句话的真正含义，就连自己在说这几个字时也是那么牵强。以后的日子里我才慢慢地领会到了这句话的意思，其实它在鼓励学员变得更加坚强，更加有责任感。后来，当我再说‘没有借口，长官’这句话的时候，越说声音越有力，甚至成了一种断然的回答。找借口这种习惯似乎是天生的一样，但是当我摒弃后，发现自己原来可以做得更好。”

西点军校四年级学员手册《军号备忘录》里写道：要培养学员不找借口的习惯。在军队中绝不允许为失败寻找任何借口。客观环境造成的原因可以用来进行解释，并提交上来，但是即使这样的解释被接受了，也永远不能被当作借口。

任何工作首先要求的就是认真负责的态度，找借口就是一种逃避责任的表现。总是为失败找借口，永远都不会成功。成功属于那些善于找方法的人，而不是善于找借口的人。只有主动寻找方法，才能尽快解决问题，才能迈向成功。

要想成为一个成功者，就不要为自己的失败百般寻找借口，而要坚持不懈地寻找方法。无论是在工作还是生活当中，最重要的一条法则就是：不为失败找借口，只为成功找方法。好方法是成功的捷径，而借口则是成功路上的高山险阻。

1956年，美国福特汽车公司推出了一款性能优越、款式新颖、价格合理的新车。但这款新车的销售业绩却平平，完全没有达到当初的预期效果。公司的经理们焦急万分，但绞尽脑汁也没有找到让产品畅销的办法。

见习工程师艾柯卡虽然刚刚毕业但却是个有心人，他了解了情况后就开始琢磨怎样才能让这款汽车畅销起来。终于有一天，他灵光一闪，于是径直来到经理办公室，向经理提出了一个创意—在报上登广告，标题是：《花56元买一辆56型福特》。这是个很吸引人的口号，很多人纷纷打听详细的内容。原来艾柯卡的方法是：谁想买一辆1956年生产的福特汽车，只需先付25%的货款，余下的部分可按每月付56美元的办法分期付清。

他的建议被公司采纳，而且成效显著。“花56元买一辆56型福特”的广告深入人心，它打消了很多人对车价的顾虑，创造了一个销售奇迹。艾柯卡的才能很快受到赏识，不久他就被调往华盛顿总部做地区经理，并最终坐上了福特公司总裁的宝座。

这个极富创意的广告不仅解决了福特56的销售危机，更成为艾柯卡成功人生的起点。这就是寻找方法的妙处。不惧困难，相信自己，找到方法，就能令你脱颖而出，为你自己赢得更多的机会，为你的事业发展开创出一片新天地。

在现实生活中，企业最渴求这种员工：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找借口。“没有任何借口”并不是冷酷无情的指令，而是一名优秀员工在其职业生涯中必须秉承的理念。

如今，“没有任何借口”已经成为无数商界精英秉承的理念和价值观。这一理念是提升企业凝聚力、建设企业文化的最重要的准则。

生活中很多员工都喜欢给自己找借口。工作效率不高，是因为天气不好或者身体不舒服；本来可以成功的项目出了问题，就把责任推给其他人。这些借口只会让你不断地为自己去寻找借口，促使你形成一种寻找借口的习惯。一旦养成找借口的习惯，工作时就会变得没有效率，人也会变得不诚实，最终也将落得被淘汰的命运。