正文

第五节 是谁在驱逐顾客离开我们的门店

卖什么也别卖东西(第2版) 作者:王建四


很多时候,真正驱逐顾客离开店铺的其实就是我们自己。有的朋友可能会觉得很惊讶:怎么可能呢,顾客就是上帝,我们使尽浑身招数求爷爷告奶奶地把顾客留下还来不及,我们怎么可能驱逐顾客离店呢?是的,我也相信大家出发点都是好的,但事实上,我们有部分店员却在不知不觉中做着驱逐顾客离店的事,并且我们还浑然不知原来是自己“说错了话,做错了事”,只是茫然地望着顾客远去的背影开始感慨:现在顾客太挑剔了,真是难伺候。

经过我对终端近十年的实地调研,我发现之所以出现这种“说错话,做错事,浑然不知”的情况,多由于导购两个方面的原因。

一、我想做好但我不知道怎么做

故事

张先生发现有位小姐的超短裙居然忘记拉上拉链。他心想,这样让那些不怀好意的男人看到了,姑娘多难为情呀。于是,他果断决定当一次雷锋,好心好意地帮小姐把拉链拉上去。可小姐突然惊叫一声“流氓”,并狠狠地抽了张先生一个响亮的耳光。张先生心想我好心好意当雷锋,却不想成了流氓,想不通,心里委屈,于是索性一不做二不休,又快速上前将小姐的拉链重新拉下来,只见此时小姐的声音更大:臭流氓,同时抡起手臂又给了他一耳光。

各位,这个故事告诉我们:方法比想法更重要。张先生出发点确实很好,但他做事情的方法出现问题,导致事与愿违,这也是我们卖场里很多导购经常“热脸碰个冷屁股”的深层次原因。

各位,我们在终端是否感觉到有时候真的有点无所事事呢?我们是否有这样“找打”过呢?您知道吗,其实很多事情不是顾客不好,而是我们没有做好,令顾客不得不拒绝您。当然,这不能完全怪您自己,因为您也想做好,只不过您缺乏正确的方法。所以,我认为这种情况的存在,老板和店长要承担更大的责任,因为作为老板店长承担着辅导店员、组织学习的重要责任。

案例

2008年,我准备由成都乘飞机去山西为上海依琳娜化妆品授课,在成都双流机场候机时信步来到一家店堂宽敞、装修精美的高档男装品牌店。有件红色夹克很是有型,正当我准备翻看吊牌时,导购笑脸盈盈地过来热情服务:“先生,这是刚到的新款,卖得很好,如果您喜欢的话可以试一下。”各位,这种情况在您店里发生过吗?这样做合适吗?如果不合适,那为什么照样还有很多人在店里犯这种简单低级的错误呢?在顾客看来,导购这句话的潜台词就是:“如果您喜欢就试,试就表示您喜欢,喜欢的话您就要买。如果您不喜欢,您现在就不要试了,免得麻烦我。”各位,如果您是顾客,您愿意冒着这么大的风险去试穿吗?如果您都不愿意试,那我们为什么还要这样做呢?

类似案例在中国的各类门店里比比皆是。当然,我理解导购其实也想把顾客留下来,但他们不知道应该如何与顾客沟通,所以他们一方面向老板抱怨没人进店,另一方面每天都在做着错误的事情,稀里糊涂地就把顾客“赶出去”,可是他们甚至店长和老板并没有发觉到问题的存在,让那些错误的事情依旧每天都在门店发生着,这不能不说是中国零售界的悲哀!

二、顾客要求其实不高,您不给他面子他怎给您票子

案例

2008年我应福建虎都男装邀请,为其来自全国各地的优秀店长讲授《金牌店长业绩实战特训营》课程。培训开始前,我利用在北京授课的机会,顺便对其专卖店及其周边的男装店铺进行了一次实地调研。就在我调研完毕顺道来到虎都隔壁的某家浙江品牌店时,刚好是快打烊的时候,估计导购站一天也很辛苦,其精神状态确实不好。

我早有心理准备,就小心地向导购询问一件纯毛西装的价格。

导购站在原地朝衣服瞟了一眼,就随口给我报了个价。我故意对她说:“太贵了,我不需要这么好的,还有没有实惠点的?”导购故作惊诧:“这个还贵呀,这个价格已经算很一般的啦,还有比这个更贵的呢!”我微笑着对导购说:“对不起,小姐,有没有价格稍微低点的?”导购板着脸非常冷静地甩了一句话:“没有!你到隔壁看看吧。”说完扭头就走,根本不想再理我。

其实,只要开门营业,我们就不可能选择顾客。确实,导购自身情绪有时难免受到外界影响,如果我们不能处理好工作与家庭、事业与感情的关系,调整好自己的情绪,就可能出现用不好的态度对待顾客甚至不尊重顾客的情况。

作为店员,我们一定要摆正自己的位置,要清楚“顾客就是上帝”,我们所做的一切就是要把顾客服务好,我们的工作做得如何他们最有发言权,他们才是最后的裁判者。不尊重顾客的行为只会把顾客驱逐出去,而最后受益的是我们的竞争对手。所以,很多时候我们业绩不好,不是竞争对手打败了我们,也不是顾客打败了我们,而是我们自己打败了自己!


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