有的人一定会在笑—多么可笑的提法，不就是朝九晚五吗？不就是老板与员工、员工与员工吗？不就是体积可数的办公室吗？办公桌上放着电脑、笔记本、记事本、电话、传真……这些都是政客们所需要的吗？如果这里也能称政治，那几乎人人都是政客了，然而，事情真的是这样吗？

答案是肯定的。告诉你们：不懂办公室政治，就不可能出人头地！

所谓的办公室政治，听起来有些反感，似乎带着些尔虞我诈的感觉，但是它却是现实生活中上班族无论如何都无法逃避的劫难。不明智的上班族妄图躲过劫难，明哲保身，却不曾想不但远离不了是非圈，反而莫名其妙地丢了工作。可见，“办公室风暴”从来不长眼睛，稍有不慎便可能卷入风暴中心。

明智的上班族深知，与其刻意躲避，不如好好享受“办公室政治”。

办公室政治，对有些人来说是一个禁忌词汇，但在工作场合它却不可回避。简单说来，它就是职场上人与人的不同：观念的差异、利益的冲突都可以看成是办公室政治的表现。它等于人与人之间的交流和关系。

没必要害怕办公室政治，职场中的成功人士往往是掌握了办公室政治艺术的人。

在办公室政治中最常见的反应是斗争与逃避。在茹毛饮血的野蛮时代，当我们的先祖遇到野兽时，为了生存，也不得不采取这样的反应。

职场是一个现代丛林，但仅靠本能反应是不足以赢得办公室政治的。斗争只会给你想要实现的目标带来更多的阻力，而逃避会让人们理所当然地把你看成弱者。两者都不利于健康的职业生涯发展。

不得不说：办公室政治是人人讨厌，但人人都躲不开的怪兽。

办公室是闻不到硝烟气味的战场，是看不到流血横尸的竞技场。公司并不是由一群有共同理想的人所组成的，“同事”是为了生活及地位而聚在一起，为了上位加薪，彼此极具竞争性，斗争由是产生。

这种无形之战遍布世界各地办公室。同事们既要保护自己免受人害，甚至为了先发制人而主动害人。同事间抢着向上爬，希望出人头地，激烈的办公室政治每每使人精疲力竭。

小帮派是办公室政治的特征，愈是无能的人，愈需要在办公室拉帮结伙，使自己的无能受到朋党的庇佑。做错事时，私党便可帮亲不帮理。不过这种朋党是不可靠的，他们最善于的动作，却是看风使舵。

看来，办公室风险很大，稍不留神也会不可收拾。可是，当告诉你同事与同事之间的斗争其实是办公室政治中的小事时，你一定会瞪大眼睛，露出张口结舌的表情，以示怀疑。

不过，事实就是如此。同事之间的斗争，在坏老板看来是必需而且必要的。只有坏老板才是办公室政治的真正获益者。

以史为鉴：康熙皇帝的时候，索额图和明珠展开党争，他们之间互相攻击，彼此倾轧，康熙皇帝两边周旋，从中渔利，做成不少大事。最后，两党愈争愈烈，超过康熙所能容忍的程度，因此康熙痛下杀手，一举消灭两党。

记住：坏老板是办公室政治的既得利益者。

还要记住：无论办公室政治斗争得多么激烈，都是在坏老板的底线以上，当其到了底线以下，无论是谁，有功的，无功的，表现好的，表现坏的，统统都要完蛋。

在很多情况下，坏老板的底线往往就会凝结成企业最基本的价值观—这是一种雷区与警戒线，任何人都不能贸然去跨越与触碰，否则将可能引致老板壮士断腕。

美国全球竞争力研究院的调查显示：每个公司都有自己的政治。3人以上的企业会形成某种文化，10人以上的企业会存在势力帮派，50人以上的企业必然有公司政治。虽然上班族对办公室政治深恶痛绝，但是作为公司的必要衍生物，谁也无法回避它。

办公室政治如影随形地深入到公司各个层面。