明智的上班族心中放着坏老板的底线，时刻不敢越雷池一步。这是极其微妙的关系，也是上班族立足长远的根本。因为上班族一旦触及了老板的底线，破坏了公司固有政治氛围的稳定，老板为顾全大局，就不得不痛下杀手。

如何摸准老板的底线，其实就是搞清公司政治的一个最重要的法则。

有人说，坏老板的底线是“隐形的翅膀”，十分不好捉摸。这个观点很对，但并不表示翅膀就是不可发现的，没有规律可循。这与洞察一个人的人品一样，摸清坏老板的底线同样需要深入的洞察与分析。从最小的打卡制度、加班制度，到人员任命、利益分配、公司战略等各方面，我们都可以从中寻觅出一家企业的公司政治的痕迹。

上班族与老板相处其实就如与朋友相处，要彼此和谐，共同发展，追求共赢，必然要把握对方的喜好与底线，投其所好，避其所忌，借助对方的支持使自己更顺利地实现目标。

上班族尤其要注意对坏老板的把握—失去他的有效信任与资源支持，任何上班族都难以获得发展。因此上班族最首要的任务就是明确坏老板的底线何在，让自己在工作中有意去回避掉，使彼此更加信任。

由于存在着办公室政治和坏老板的底线，因此上班族的处境很危险，这绝不是危言耸听。如何在危险的环境中处于不败之地，是每个上班族应该掌握的本领。

其实，问题这样来看或许更轻松。办公室是上班族学习生存之道的最好地方。

如果想避免在办公室斗争中跌倒，最好先在公司找好自己的定位，明晰上司的底线，然后团结一切可以团结的力量。切忌独善其身。因为职场风云变幻，独善其身难以应对变局，一旦出现四面楚歌的景况，悔则晚矣。

找到坏老板的软肋

坏老板的底线不能碰，软肋却可以摸一摸。但只能摸不能说，这是“道”。

张耀然是一家开发远程呼叫系统软件的公司员工，担任技术部总监一职。可以这么说，他是这家软件公司的技术核心及优势所在。但是他最近遇到了一些困难。

他在北京五环外买了一套房子，贷款买的，首付向朋友借了不少，每个月要还银行6000多元。这就加大了他原本就很紧张的经济压力。此外，老婆怀孕了，分娩在即，又将支出一笔巨大费用，况且将来孩子生出来也要吃奶粉，各种婴儿用品价格不菲，开支巨大。

为此，张耀然很是发愁。他不得已找了两份兼职，可是微薄的收入不足以抵消按揭带来的压力。他绞尽脑汁也想不出新的生财之道。

有一次，他找到老板，倾诉了自己的苦恼。

他说：“李总，我的情况您也知道了。新贷款买了房子，老婆怀孕要生孩子，开支一时间增加了不少。但是，我在工作上从未产生过松懈的想法，技术部门的事务一直稳步推进，而且在我的领导下，多次跟市场部合作，打了几次漂亮仗，为公司创下了不少利润。您看，念在我这些年鞍前马后的微薄功劳上，李总能不能适当地给我提高点薪水，以解我燃眉之急啊？”

李总一皱眉头：“小张，虽说这些年来你工作上勤勤恳恳，立下了许多功劳，可是公司也没亏待你啊！你的工资涨幅是全公司上下最快的。你每年都享有其他员工梦寐难求的带薪年假，而且红包每年都少不了你的。这些还不够吗？你还要用你那些伟大的功劳来要挟我给你涨工资？有这个道理吗？”

这番话弄得张耀然脸上通红，郁闷极了。

后来，他跟李总一起出差到深圳去，跟一家港资企业谈融资上市的事。

张耀然在此行期间表现优异，向港方详细而凝练地阐述了公司的远景规划和技术开发进展，让港方听后感到十分有信心，觉得投资一定会有很大的回报。

晚上，李总举行晚宴，招待香港客人。可是，李总的短板就是喝酒。这是公司上下尽人皆知的事情。他不喝不醉，小喝小醉，大喝大醉。