张耀然心里琢磨，这可是李总的软肋，多大的阵势他都经历过，也从未怕过，更不用说跌倒，大风大浪在他那里都化于无形，可是哪怕是一点点的酒精，就会让他乖乖就范，俯首帖耳，丧失基本的决断能力。

而且，他是头儿，他好面子，最不喜欢人家说他没酒量。为了表示自己并不惧怕酒精，常常跟下属说：“下班别走，咱们找个酒馆喝几盅！”

到了晚宴时间，香港客人拉着李总的手，用非常生硬的普通话，说：“李总，大人物有大量的啦，到了酒桌上，咱们可得不醉不归！酒逢知己千杯少嘛！”

李总满口应承，可面有难色。

张耀然趁机跑到李总跟前，以别人听不到的声音，问：“李总，吃得消吧！”

李总瞪了他一眼，没说话。到了宴席上，几番寒暄过后，开始喝酒。那晚的情景估计李总一辈子也忘不掉。香港客人连番敬酒，全被小张抵挡住，结果，香港客人难为李总不成，反被小张难住了。

最后，大家尽欢而散。

回到北京后没多久，张耀然就被财务部通知，他的薪水涨了三成，下个月就按新的薪水走了。

张耀然的经济压力得以缓解，心中十分感激李总。

张耀然的经历告诉我们：坏老板虽坏，可坏亦有道。

李总不能容忍小张拿他的功劳要挟自己，这是其权威尊严凛然难犯的必然表现。坏老板嘛，必然不可一世，趾高气扬，宁肯不用你，也不可能慑于员工的气场。这是其一。

其二，坏老板也是人，是人就有弱点，就有软肋。比如酒精就成了李总的软肋。如果有人想通过酒精打通他的关节，估计不会费多大力气。但软肋是软肋，却是老虎的屁股摸不得。你要当面指责他，这个地方不行，那个地方有问题，这绝对是不可以的，下场只有惨死于老虎牙下。要讲究方式方法，老虎的屁股摸一摸可以，但切记：嘘，不可出声。

扬老板之短，必是找不自在。

上班族要清醒地知道，上司的面子就是自己的台子，扬老板之短无异于自己抽自己嘴巴。这么说毫无夸大其词的成分。因为任何一个老板，尤其是有自己一套的坏老板，都不能忍受自己的威严、面子，受到来自下属员工的冲击和侵犯。

员工面对坏老板的短板，即使知道他错了，也不要说出来，否则会死得很难看。如果你采取毫无顾忌的态度，当着众人的面揭短，对不起，你的职场生涯必面临着一次重大灾难。

既然这么严重，员工该如何自保呢？

其实很简单：揣着明白装糊涂。装糊涂是一门高深的学问，能帮你摆脱困境。面对坏老板及其软肋，装糊涂不失为上上之选。

如果这份糊涂你实在装不下去，告诉你，切莫声张，找个机会，单独的时候，跟老板以暗喻或善意提示的方式，告诉其短处所在。这样兴许能化险为夷，变凶为吉。坏老板也许会想到，这个员工不错，给我留了面子，我也不能亏待他。这是最好的局面。

与坏老板相处是一门学问。初入职场的上班族切记不知天高地厚擎起“耿介直臣”的大旗，毫无情面地指出坏老板的短处。一定要摸准坏老板的心思，满足其“面子”需求，这样才能使自己的职业生涯大受其益。

让坏老板依靠你

员工若想降服坏老板，别无路径，只此一条：掌握独门秘籍。