正文

上个台阶(20)

进退 作者:黄凌


 

没请示就领人进来,这是不允许的事儿,雷书记想训秘书几句,一看是潘正秋,马上转悲为喜,一反常态地从座位上站了起来,并迎上前去,主动握潘正秋的手,嘴里还“你好你好”地客套着。这让潘正秋受宠若惊。潘正秋是见过雷书记的,往常都是秘书事先向雷书记通报一下,允许后,才能见。即使见了面,也不这样客套。雷书记的脸往往是严肃的。尽管雷书记非常平易近人,没有什么官架子,但是官场有官场的规矩。今天来的时候,也被秘书拦了驾,非要等请示过之后再说。潘正秋找人心切,连哄骗带吓唬地对秘书说,是雷书记请他来的,不信你去问问雷书记,要是耽误了大事小心你的饭碗和吃饭的家伙。雷书记原来的秘书下到局委任职去了,这位年轻的秘书是前不久新换的,对官场中的一些潜规则还不是太熟悉,加上人不是那么老奸巨猾,就放了潘正秋一马。雷书记一客气,潘正秋不知说啥好了,附和着说:“书记好书记好!”说着就在雷书记老板桌前落了座。毕竟潘正秋是个官油子,尴尬了一下,很快恢复平静,望着对面的雷书记说:“雷书记,打扰你两分钟时间,给你汇报汇报思想和工作。”

雷书记哈哈一笑,声若洪钟地说:“工作干的不错,去的时间不长,工作起色不小。看来,我没选错人啊!”说罢,问道:“你们局里叫赵什么的,噢,赵进科,不是从省委党校回来了吗?”

潘正秋点着头,回答:“回来了,还当他的综合处处长。”

雷书记接着说:“我说抽空去看看他,就是太忙。回去你给他说一声,改天有空我请他坐坐。毕竟受了不少委屈嘛!”潘正秋一听雷书记这样说,脸上不由得阴云密布。赵进科走麦城,都是潘正秋一手造成的,雷书记说这样的话并不过分。人都是要面子的,这种不留情面的话等于是变相的批评。雷书记看出了潘正秋脸上表情的变化,马上改口说:“当然,这事不能全怪你,他赵进科也有错,毕竟年轻嘛。潘局长啊,这事你处理得不错,省里的叶副主任很满意,专门给我通电话,表扬了你。”说罢,喝了一口水,若有所思地说:“人家叶副主任对咱江河不错,抽空咱们得去看看人家。”

雷书记这样说既是挑开话头,不至于冷场,又是故意下的套儿,想通过潘正秋再通过赵进科,给他联系分管信访的副省长作铺垫。潘正秋不知道雷书记壶里卖的什么药,一听提到赵进科提到叶丽,就趁热打铁地说:“雷书记,听说开始推荐副局级干部了,能不能给赵进科个机会?他可是很有上进心的。”

雷书记沉思片刻说:“这次推荐干部是在小范围内进行,主要解决班子没有配齐与班子成员中到龄这些人员问题,你们局可是人马齐全哟。赵进科再优秀,没有职数,你说咋办?”

潘正秋嘿嘿一笑说:“在原单位干部有它的好处,可也有它的局限性。人才济济的单位,闭着眼一摸就能摸出一大把副局长,可,没有人才的单位,给它指标是沾光,得瘸子里面挑将军。干部多交流是好事,多提拔几个干部有利于调动大家的工作积极性。可是,交流不是拉郎配,不能搞一刀切。我有个想法不知合适不合适?”

雷书记对潘正秋的话刺了一下。是啊,没有合适人选也给个副局指标吗?大单位小单位能一视同仁吗?他看潘正秋一眼,说:“你说吧。”

潘正秋快刀斩乱麻地说:“雷书记,可以换个角度配干部。全市总共缺位多少这是有数的,每个单位都推荐,用谁不用谁这就有了余地。当然,肯定是优中选优。这样一来,真正体现了公平公正。能者上,庸者让,这是我们所推崇的,也应该坚持这个原则。当然,如何配备还不是书记您一句话的事儿?我只是个建议。如果您采纳了,赵进科就有戏。否则……”

雷书记打断潘正秋的话说:“否则,赵进科就跳楼?是不是官迷了心窍?”

潘正秋笑了笑,说:“不至于吧,他想进步,可没那么官迷。雷书记,刚才您不是说抽空到省里去看望叶副主任吗?如果把赵进科弄上了副局,这是很好的见面礼呀。您知道,赵进科是叶副主任女儿的救命恩人,如果让叶副主任高兴了满意了,咱江河的很多事就好办。所谓‘她好咱也好’。雷书记,不就是个副局长嘛,多一个少一个无所谓,但对叶副主任来说就有所谓了。咱要是把赵进科提成副局长,叶副主任以后会给咱们回报的。看问题做事情,我们得看长远。”


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